Hai preso la decisione di lasciare il tuo attuale lavoro per perseguire altre opportunità di carriera o un'altra posizione presso un'azienda rivale. Potresti avere difficoltà ad annunciare ai tuoi colleghi che stai lasciando la tua posizione. Il modo migliore per informare il tuo capo o supervisore sulla tua decisione è scrivere una lettera di uscita o di dimissioni. Una volta che sai come scrivere una lettera di uscita efficace, ti esprimerai correttamente, pur restando professionale allo stesso tempo.
$config[code] not foundIstruzioni
Indirizza la tua lettera al tuo supervisore. La tua lettera dovrebbe essere consegnata al tuo diretto superiore o capo, non al CEO o proprietario dell'azienda. In caso di dubbio, consegna la lettera al dipartimento Risorse umane.
Indica chiaramente che stai uscendo dalla tua posizione. Se possibile, fornire la data in cui le dimissioni diventeranno ufficiali. Fornire un preavviso di due settimane ti darà tutto il tempo per terminare qualsiasi lavoro eccezionale che potresti avere o per addestrare la tua sostituzione. Considera di offrire delle scuse al tuo datore di lavoro se hai bisogno di lasciare la tua posizione con poco o nessun preavviso.
Mantieni le tue ragioni brevi sul perché stai uscendo dalla tua posizione. Se preferisci non dare ragioni specifiche, dì al tuo datore di lavoro che hai deciso di perseguire opportunità di carriera altrove.
Ringrazia il supervisore o il datore di lavoro per avere l'opportunità di lavorare in azienda e qualsiasi avanzamento di carriera che potresti avere avuto durante il tuo impiego.
Rimani professionale per tutta la tua lettera. Mentre vuoi esprimere i tuoi veri sentimenti, è meglio evitare di bruciare ponti che potrebbero influenzarti negativamente in futuro. Lasciare senza sentimenti negativi è la migliore politica in quanto potresti richiedere un riferimento o trovarti a lavorare con i tuoi supervisori o collaboratori in futuro.
