Un romanzo d'ufficio può essere problematico in molti modi. Potrebbe sminuire la qualità del tuo lavoro e creare un ambiente scomodo per te e i tuoi colleghi. Se va male, potrebbe anche portare a provvedimenti disciplinari da parte dei datori di lavoro, come una sospensione o la perdita del lavoro. Puoi evitare che succedano queste cose se eviti un intralcio dall'inizio.
Politica aziendale
Alcuni datori di lavoro consentono i romanzi d'ufficio, ma la scoraggiano formalmente, specialmente i rapporti tra il personale di livello superiore ei loro subordinati. È possibile controllare il manuale del dipendente per le politiche scritte sulle interazioni intime al lavoro. Il tuo datore di lavoro potrebbe anche includere informazioni su come gestire gli anticipi indesiderati. È possibile chiedere ulteriori dettagli al personale delle risorse umane.
$config[code] not foundSii professionale
La tua natura amichevole potrebbe essere considerata un incoraggiamento per una relazione romantica. Questo è particolarmente vero per le persone che sono affettuose. Un contegno professionale può scoraggiare i progressi o controllare un'amicizia che mostra segni di diventare intimo. Evita di flirtare con i tuoi colleghi o capi, limitare le tue conversazioni alle materie lavorative e mantenere tutti i contatti fisici a livello professionale.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingRiduci al minimo l'interazione sociale con i colleghi
È normale che i colleghi pranzino insieme o si incontrino per eventi post-lavoro, come l'happy hour al bar. Queste sono occasioni per conoscersi meglio e sviluppare amicizie. Se sei preoccupato che un'amicizia si sviluppi in una storia d'amore, puoi rifiutare questi inviti. Limita le attività after-hours con i tuoi colleghi agli eventi dell'ufficio e solo quelli necessari. Avere una vita sociale lontano dal lavoro per renderlo più facile.
Rimani privato
Mantieni la tua vita privata privata e separata dalla tua vita lavorativa. Scambiando i dettagli della tua vita con un compagno di lavoro potresti cullarti in un senso di comfort e vicinanza. Tali sentimenti, se reciproci, possono portare a una relazione romantica.
Scoraggiare l'interesse apparente
Se un collega sembra interessato a te, tocca a te scoraggiarlo. Rifiutare eventuali anticipi, inviti o regali ed evitare di rimanere da solo con la persona. Se il comportamento persiste nonostante la tua mancanza di interesse, esprimi chiaramente la tua opinione, ma educatamente, in termini inconfondibili. Qualsiasi attenzione continua da parte di questa persona dopo la tua dichiarazione confina con le molestie. È possibile segnalare la questione al proprio supervisore e al dipartimento delle risorse umane.
