L'essenza della pianificazione della carriera è di aiutarti a trovare una corrispondenza tra chi sei e il lavoro giusto e come riuscirci. Il primo passo è valutare le tue motivazioni, interessi professionali, abilità e talenti. Questo non si verifica durante la notte. La valutazione della carriera è un processo dinamico e continuo e richiede di imparare e rispondere ai cambiamenti, dentro di te e nell'ambiente in cui lavori.
Fai un test di valutazione
Test e altre valutazioni di carriera sono lì per dirti di più su di te e anche per dire consiglieri e datori di lavoro su di te. I test possono aiutarti a scoprire e comprendere i tuoi punti di forza identificando le aree in cui possiedi capacità, esperienza e interessi. Possono anche aiutarti a capire meglio le aree che ti servono per apportare ulteriori modifiche. Sei in grado di prendere decisioni su un determinato percorso di carriera con maggiore sicurezza se corrisponde ai tuoi interessi, talenti e punti di forza. In combinazione con un'adeguata consulenza, un test che ti allontana da un tipo di carriera o programma di allenamento può anche aiutarti a localizzare il lavoro dei tuoi sogni. Alcuni dei test e delle valutazioni preferibili possono includere test di successo, test di abilità, test di abilità e test di alfabetizzazione.
$config[code] not foundDomande chiave sulla carriera
Prendendo tempo per identificare, capire e riflettere su domande aperte di carriera può innescare nuove idee sulla direzione che potrebbe prendere nella tua carriera. Queste domande forniscono indizi utili per capire te stesso e il percorso di carriera che intendi intraprendere. Tali domande possono riguardare varie aree di interesse, tra cui la tua personalità, i sogni di carriera e le idee, interessi personali e punti di forza.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingComprendere le opzioni di carriera
È fondamentale ricercare i diversi tipi di carriera per ottenere preziose informazioni sulle risorse lavorative, le informazioni sul mercato e le tendenze occupazionali. In questo passaggio, il compito principale è identificare le risorse informative che soddisfano le vostre esigenze e aspettative. Scopri le diverse opzioni di carriera, la cultura del lavoro, le aree di specializzazione all'interno di una data area di lavoro, le problematiche attuali e altri fattori di carriera. Cercare la guida di un consulente di carriera può fornire spunti utili sulle carriere e su se stessi. Puoi anche prendere in considerazione la partecipazione a eventi di orientamento professionale e anche partecipare a programmi di tirocinio e stage per acquisire una vasta esperienza e anche migliorare la tua commerciabilità.
Integrazione
La fase di integrazione comprende sia il processo decisionale che la pianificazione delle azioni. Questo passaggio è importante perché ti mette in grado di analizzare ciò che sai di te stesso e metterlo in relazione con la realtà del mondo della carriera. In questa relazione, inizi a identificare opzioni di carriera che non sono solo pratiche ma anche quelle che soddisfano le tue qualifiche professionali e le aspettative di carriera.
