La maggior parte delle offerte di lavoro sono accompagnate da una lettera formale in cui sono indicati i termini di assunzione, compreso lo stipendio. Quando si tratta di negoziare la propria retribuzione, una lettera di offerta contratta è un'opzione professionale in cui si dichiara il caso in cui si spiega perché si merita più di quello che offre il datore di lavoro.
Formato della lettera
Una lettera di offerta dello stipendio deve avere l'intestazione aziendale standard nella parte superiore della pagina che include il nome e l'indirizzo del datore di lavoro seguito dalle informazioni di contatto e dalla data. Indirizza la lettera all'attenzione del manager che ti ha offerto il lavoro. Se la tua lettera di offerta di lavoro proviene da un dipartimento generale delle risorse umane, è accettabile indirizzare la lettera all'attenzione dello stesso dipartimento.
$config[code] not foundParagrafo introduttivo
Ringrazia il tuo futuro datore di lavoro per l'offerta di lavoro nel tuo paragrafo introduttivo. Inizia riconoscendo per prima cosa l'offerta di lavoro e i termini del salario, quindi passa il tuo intento con un breve ma sincero apprezzamento per l'opportunità a portata di mano. Puoi mantenere il tuo paragrafo introduttivo semplice come: "Voglio prendermi un momento per ringraziarti per avermi offerto la posizione di Amministratore del personale presso il municipio di Temecula. Ricevo l'offerta di lavoro con un salario proposto di $ 62.000 all'anno, benefici con Blue Shield e indennità di vacanza. "
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingSecondo paragrafo
Indirizzare lo scopo della lettera nel secondo paragrafo. Inizia affermando che proponi un altro stipendio per la posizione. Spiega le ragioni dell'aumento del salario per rendere la lettera convincente. Puoi includere più esempi che giustificano l'aumento di stipendio: "Mentre sono entusiasta dell'opportunità a portata di mano, voglio affrontare alcune preoccupazioni iniziali con lo stipendio che mi è stato offerto. Di solito, uno stipendio di $ 62.000 è considerato un salario di livello base per un amministratore personale nel primo anno. Considerando che ho cinque anni di esperienza manageriale, sto richiedendo un salario di $ 70.000 all'anno, una cifra che è commisurata alla mia esperienza. "
Note conclusive
Il tuo ultimo paragrafo può facoltativamente richiedere una data di risposta dal tuo datore di lavoro e includere le tue informazioni di contatto. Fai sapere al tuo potenziale datore di lavoro che sei entusiasta di iniziare con la compagnia e concludi la lettera con una nota positiva: "Se possibile, chiedo una risposta formale alla mia richiesta di stipendio entro venerdì 1 marzo. Se hai domande o vorrebbe incontrarsi di persona per discutere di questo argomento, per favore non esitare a chiamarmi. Grazie in anticipo per la vostra considerazione. Non vedo l'ora di avanzare la mia carriera con il municipio di Temecula. "
