La maggior parte delle grandi aziende ha un team esecutivo che supervisiona le operazioni dell'azienda. Questo team include in genere più persone tra cui un chief financial officer (CFO), che è il responsabile della gestione finanziaria della società. Il potenziale salariale CFO è alto. La maggior parte dei CFO guadagna ben oltre sei cifre e sono tra i dirigenti più pagati di qualsiasi azienda.
Descrizione del lavoro
Un chief financial officer è una persona responsabile della supervisione di tutte le operazioni finanziarie di un'azienda. Mentre il ruolo chiave del CFO è quello di gestire le finanze della società nel modo più responsabile possibile e, infine, risparmiare denaro, in particolare, i CFO guidano tutte le operazioni contabili e finanziarie per garantire sia l'efficienza che la conformità a tutte le norme e regolamenti, sia interni che esterni.
$config[code] not foundLe responsabilità di un CFO rientrano generalmente in diverse categorie che comprendono pianificazione, operazioni, comunicazione e reporting, gestione del rischio, finanziamento e gestione di terze parti. Ad esempio, il CFO sviluppa la strategia finanziaria globale per l'azienda, assicurando che sia allineata con la missione e gli obiettivi generali dell'organizzazione. Questo sviluppo strategico include la creazione e la supervisione dei processi di budgeting e spese in conto capitale, la creazione di strategie fiscali e la determinazione di benchmark e indicatori chiave di performance per monitorare i progressi. Il CFO supervisiona anche tutte le operazioni finanziarie, incluso l'emissione di tutti i report finanziari, e lavora per ridurre l'esposizione al rischio dell'azienda. A seconda della compagnia, il CFO gestisce anche gli investimenti e i fondi pensione e controlla il debito della società.
Requisiti di educazione
Poiché un CFO fa parte del gruppo dirigente, i datori di lavoro si aspettano che le persone abbiano istruzione ed esperienza che li ha preparati ad assumere il ruolo. La maggior parte delle aziende si aspetta che il CFO abbia una laurea in un settore come l'amministrazione aziendale, la contabilità, la finanza o l'economia, oltre a un master. I CFO più pagati guadagnano un MBA, con laurea in legge e master in economia o contabilità che portano anche ad alti stipendi. Alcuni CFO sono entrati nella C-suite con un diploma di laurea in scienze o nelle arti liberali, ma la maggior parte ha anche conseguito una laurea specialistica in economia o finanza.
Oltre ai requisiti di laurea, alcune aziende cercano candidati CFO che detengono certificazioni aggiuntive, come ad esempio la qualifica di Public Public Accountant o di Certified Management Accountant. Anche l'esperienza è importante; la maggior parte dei CFO ha almeno 10 anni di responsabilità progressiva nel settore finanziario o commerciale.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingIndustria
I CFO lavorano in tutti i settori e occupazioni, dall'assistenza sanitaria e manifatturiera alle organizzazioni non profit e educative. Il lavoro è impegnativo; il Bureau of Labor Statistics stima che più della metà di tutti i top executive lavorava più di 40 ore alla settimana, anche nelle sere e nei fine settimana. Un CFO è spesso responsabile delle prestazioni finanziarie complessive della società, e il mancato rispetto delle proiezioni o di prestazioni altrimenti scarse potrebbe mettere a repentaglio l'occupazione continuata.
Anni di esperienza e stipendio
Lo stipendio medio del dirigente finanziario è di $ 128.090 più commissioni, bonus e partecipazione agli utili, che aggiunge una media di poco più di $ 40.000 ai loro guadagni. La paga aumenta in modo coerente con l'esperienza. Un potenziale range di stipendi CFO si presenta così:
- 0-5 anni: $ 94.000
- 5-10 anni: $ 112.000
- 10-20 anni: $ 144.000
- 20+ anni: $ 155.000
I CFO generalmente godono di generosi piani di benefit. La maggior parte dei datori di lavoro offre benefici per la salute, tra cui cure dentistiche e visione, piani pensionistici e permessi retribuiti, mentre altri offrono anche la partecipazione agli utili, l'assistenza per le lezioni, l'uso di un'auto aziendale e altri vantaggi.
Trend di crescita del lavoro
Il Bureau of Labor Statistics prevede che la crescita complessiva dei posti di lavoro dei top executive, che comprende i chief financial officer, sia dell'8% circa tra oggi e il 2026. Tuttavia, la crescita tra i gestori finanziari sarà del 19% circa in quanto più aziende si concentrano sulla gestione del rischio e gestione della liquidità. La crescita effettiva di questi posti di lavoro dipende in gran parte dalla crescita in settori specifici, ma in tutti i casi la concorrenza per questi posti di lavoro sarà agguerrita.
