L'industria siderurgica è uno dei mestieri qualificati fondamentali nell'edilizia commerciale e industriale. Gli operai siderurgici creano la rete di cavi e armature che rinforzano il calcestruzzo colato o sollecitato e le enormi strutture in acciaio che forniscono ai grattacieli la loro forza strutturale. È un duro lavoro fisico che attinge a un numero di abilità specialistiche meglio apprese attraverso un apprendistato formale.
Nozioni di base sull'apprendistato
Gli apprendistati formali negli Stati Uniti seguono un modello standard stabilito dal Dipartimento per l'impiego e l'addestramento del lavoro del Dipartimento degli Stati Uniti. Un apprendistato per un lavoratore siderurgico dura da tre a quattro anni, a seconda delle leggi sul lavoro dello stato specifico. Gli apprendisti lavorano a tempo pieno sotto la supervisione di lavoratori dell'industria siderurgica, completando un minimo di 2.000 ore di lavoro sul luogo di lavoro per ogni anno di apprendistato. Devono inoltre trascorrere almeno 144 ore all'anno in lezioni formali in aula, imparando le abilità matematiche e di lettura dei progetti di cui hanno bisogno e una conoscenza dei codici di costruzione locali. La maggior parte degli apprendisti inizia al 50% della retribuzione di una persona in viaggio e riceve un aumento ogni anno fino al termine dell'apprendistato.
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Gli apprendisti qualificati devono avere almeno 18 anni, diplomati delle scuole superiori, fisicamente forti e senza droghe. I lavoratori del ferro spesso lavorano molto in alto, quindi è anche importante avere un buon equilibrio e nessuna paura dell'altezza. I programmi di apprendistato sono per lo più gestiti dai locali dell'Associazione internazionale dei lavoratori del ferro, strutturali, ornamentali e di rinforzo e, occasionalmente, dalle organizzazioni degli appaltatori. Il sindacato siderurgico offre un elenco di programmi di apprendistato statale sul suo sito web. Poiché gli apprendisti devono lavorare a tempo pieno, il numero di apprendistati disponibili è limitato dalla quantità di lavoro disponibile nell'area locale.
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Sebbene il lavoro strutturale e di rinforzo sia fondamentale per il commercio della lavorazione del ferro, ci sono altre abilità in gioco. Lo spostamento e la lavorazione con l'acciaio pesante richiede l'uso esperto di cavi, gru, carrelli elevatori e altre attrezzature. Spesso l'acciaio deve essere tagliato o saldato sul posto di lavoro, così gli apprendisti imparano entrambe le abilità come una parte di routine della loro formazione. Lavoratori di ferro ornamentali o architettonici specializzati nell'installazione di componenti che forniscono dettagli architettonici a fini estetici o funzionali. Quelli includono serramenti e finestre, ingressi, scale, passerelle e una varietà di grate, barre, recinzioni o altri pezzi di dettaglio. Quelli devono essere montati con cura per preservare il loro aspetto e talvolta sono fabbricati a mano sul posto.
carriera
Dopo aver completato il loro apprendistato, i nuovi ironworker fanno domanda per le licenze come persone di viaggio a pieno titolo. La maggior parte degli stati richiede loro di superare un esame scritto o un test fisico basato sulle competenze per dimostrare competenza. Viaggiatori di ferro possono lavorare indipendentemente sui luoghi di lavoro, senza supervisione, e possono svolgere un ruolo nell'addestramento di nuovi lavoratori del ferro. L'occupazione sul campo è ciclica, ma il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti proietta il 22% di crescita del lavoro per i lavoratori del settore siderurgico tra il 2010 e il 2020. Questo è ben al di sopra della media del 14% per tutte le occupazioni. I lavoratori del settore siderurgico con certificazioni di saldatura e rigging dovrebbero avere le migliori prospettive.
