Avere il rispetto dei tuoi collaboratori è importante per il successo e la realizzazione del tuo lavoro. Senza di esso, incontrerai delle difficoltà nel farti sentire le tue idee e avanzare nei ranghi. Probabilmente sarai anche infelice, il che può ostacolare le tue prestazioni lavorative e soffocare la tua crescita. Per guadagnarti il rispetto dei tuoi colleghi, concentrati sull'immagine che hai presente e su come ti relazioni con loro.
Mantieni la tua parola
Se fai costantemente delle promesse che non tieni, guadagnerai la reputazione di essere inaffidabile. I colleghi potrebbero pensare che tu sia troppo disinvolto o disorganizzato per gestire la responsabilità. Ancora peggio, potrebbero pensare che tu manchi di considerazione e non prendere sul serio le esigenze dei tuoi collaboratori. Pensaci due volte prima di offrirti di aiutare o intraprendere nuovi progetti. Dì solo sì a qualcosa se sai di avere il tempo e le risorse per completarlo. Se non lo fai, i tuoi colleghi ti rispetteranno di più se dici di no e spieghi perché se non riesci a seguire.
$config[code] not foundCoinvolgere professionalità
Metti da parte il tuo ego e le tue preoccupazioni personali quando entri nel lavoro ogni giorno. Concentrati sul lavoro di squadra e sugli obiettivi dell'azienda. Non scricchiolare o perdere la pazienza con soci, clienti o clienti e non condiscendere verso gli altri. Prenditi del tempo per ascoltare attivamente quando i tuoi colleghi ti parlano e prendi seriamente in considerazione le loro idee e proposte. Li farai sentire membri preziosi della squadra, un favore che probabilmente torneranno.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingDimostrare la competenza
Le persone rispettano i lavoratori con comprovata esperienza e conoscenza. Continua ad apprendere e perfezionare le tue abilità, portando costantemente il tuo gioco "A". Non essere un saputello o offrire consigli indesiderati, ma condividi le tue conoscenze e fornisci assistenza o consigli quando puoi e quando è necessario.Se sei mai tentato di tagliare gli angoli o di far scorrere una scadenza, tieni presente che i tuoi colleghi ricorderanno le volte in cui hai rallentato. Assegna a ogni incarico o progetto il tuo miglior sforzo, anche compiti minori.
Alzati per te stesso
Giusto o no, le persone spesso ci trattano nel modo in cui ci aspettiamo di essere trattati. Se esiti a parlare apertamente durante le riunioni o ad arrendersi facilmente, le persone potrebbero non prenderti sul serio. Possono pensare di poter respingere i tuoi contributi o suggerimenti, approfittare di te o altrimenti ignorarti. Ecco perché è importante trasmettere fiducia e assertività dal momento in cui inizi un nuovo lavoro. Fai un contatto visivo diretto e saluta i colleghi con un sorriso. Prendi un punto di rintocco all'inizio delle riunioni. Se non hai input da offrire, fai domande. Se le persone respingono le tue idee o ti interrompono, educatamente ma fermamente dicono: "Mi scusi, ma non avevo finito".
