Se un potenziale datore di lavoro ti contatta per quanto riguarda un curriculum o una domanda che hai inviato, il modo in cui rispondi determina la sua prima impressione su di te. Anche se non hai ancora fatto l'intervista faccia a faccia, è importante esibire la stessa professionalità, rispetto e maturità che avresti quando incontrassi il datore di lavoro di persona.
Rispondi prontamente
Rispondere al messaggio email o al messaggio vocale del datore di lavoro il prima possibile, preferibilmente entro la fine della giornata. Se ciò non è possibile, contattalo entro 24 ore, o potrebbe presumere che non sei interessato. In seguito con il datore di lavoro dimostra prontamente di essere pronti a incontrarlo ed entusiasti di saperne di più sul lavoro e l'azienda. Dimostra anche che rispetti il tempo del datore di lavoro e ti preoccupi della sua opinione, preoccupazioni che potresti non avere se non fossi seriamente interessato alla posizione.
$config[code] not foundLavora con il programma del datore di lavoro
Quando organizzi l'intervista, accetta il primo appuntamento disponibile che ti offre ancora tempo sufficiente per prepararti. Se dici che non puoi entrare per una settimana o due, il datore di lavoro potrebbe pensare che stai valutando altre offerte di lavoro a cui sei più interessato e che questo lavoro è una seconda scelta. Potrebbe anche presumere che tu non sia certo della tua decisione di lasciare la tua posizione attuale. Chiedi al datore di lavoro la sua tempistica di assunzione e per quanto tempo ha intenzione di condurre interviste. Dimostragli che sei ansioso di incontrarlo e venderlo alle tue qualifiche programmando una riunione entro i due giorni successivi, se possibile.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingFare domande
Invece di accettare semplicemente di entrare per un incontro, mostra ai datori di lavoro che ti interessano per esibirti bene durante l'intervista. Chiedi al datore di lavoro per quanto tempo si aspetta che la riunione duri e sul formato dell'intervista. Ad esempio, in alcune aziende, il colloquio di lavoro standard include il pranzo con pochi dipendenti, un tour della struttura o un test di abilità o altra valutazione pre-assunzione. Inoltre, chiedi se il datore di lavoro vuole che tu porti un portfolio, copie di trascrizioni, licenze o credenziali o altro materiale di supporto.
Esprimere entusiasmo
Ringrazia il datore di lavoro per la revisione del tuo curriculum e per l'invito a venire per un colloquio. Ripeti il tuo interesse e le tue qualifiche con una frase come "Quando ho visto il tuo annuncio per un gestore account, sapevo che era esattamente il tipo di opportunità che stavo cercando, quindi non vedo l'ora di saperne di più sulla tua organizzazione e come posso contribuire al tuo successo. "O dire:" Non vedo l'ora di incontrarti giovedì alle 9 del mattino. Sono eccitato per il potenziale di lavorare con te, e non vedo l'ora di discutere di cosa stai cercando in un dipendente e in che modo combino quelle qualifiche. "
