Top Five Secrets of Small Business Success

Anonim

Hai un commercialista, avvocato o consigliere? Li tengo nella tua cerchia ristretta e ti affidi a loro per aiutarti a gestire la tua attività?

Se non lo fai, allora forse dovresti.

Recentemente ho avuto la possibilità di visualizzare alcuni dati di ricerca della Six Disciplines Corporation su ciò che rende le piccole imprese di maggior successo. Quella ricerca, che ha intervistato leader di aziende con tra 10 e 100 dipendenti, ha rilevato che le piccole imprese con le migliori prestazioni hanno cinque attributi in comune:

$config[code] not found
  • un forte gruppo dirigente
  • la capacità di attrarre e trattenere persone di qualità
  • un approccio disciplinato alla loro attività
  • la capacità di utilizzare strategicamente la tecnologia
  • l'uso saggio di fornitori esterni fidati

Le aziende con le migliori performance hanno ottenuto valutazioni migliori del 100% su questi attributi, rispetto ai loro cugini di basso rendimento.

I primi due attributi non sono sorprendenti. Guru del management e dirigenti aziendali probabilmente concorderebbero sul fatto che la qualità delle persone in un'azienda fa un'enorme differenza tra successo e fallimento, o anche successo e mediocrità.

Ma è il quinto attributo che è uno dei più interessanti. Gli amministratori delegati nelle migliori organizzazioni con performance del 25% attribuiscono le loro elevate prestazioni a affidandosi a fornitori esterni fidati. Queste sono persone come ragionieri, avvocati e consiglieri.

In precedenza ho lavorato per l'amministratore delegato di una società quotata al NYSE che spesso diceva: "Mi sento nudo senza un avvocato interno".

Pensavo che fosse un'anomalia. Gli dissi che era uno dei dirigenti fondatori di Lexis, la società di ricerca legale, e aveva trascorso gran parte della sua carriera con gli avvocati, anche se lui stesso non era uno di loro.

Ma da allora ho osservato che meglio il dirigente o il proprietario dell'azienda capisce le complessità del business, più tende a fare affidamento sui consulenti.

Forse perché sanno abbastanza per "sapere cosa non sanno". Quindi cercano specialisti di cui si fidano. Questa ricerca sembra confermarlo.

7 commenti ▼