Un analista finanziario spera di acquisire sufficiente esperienza - e la fiducia del proprio supervisore - che diventi idoneo per la promozione a livello di analista senior. Un analista finanziario junior può adottare misure proattive per accelerare il processo di avanzamento. Distinguersi nelle presentazioni, prendere l'iniziativa per conoscere l'analisi finanziaria, mostrare il potenziale di supervisione e padroneggiare gli strumenti di analisi finanziaria sono tutti modi per aumentare le possibilità di essere promossi e abbreviare i tempi di avanzamento. Sebbene dipenda dall'azienda, dall'individuo e dall'apertura di un posto di lavoro per analisti senior, se mostri questo livello di impegno nella tua carriera, tre o quattro anni è un lasso di tempo realistico per diventare un analista senior, secondo il Princeton Revisione.
$config[code] not foundDimostrare abilità di presentazione
Gli analisti sono spesso invitati a fare presentazioni al vertice della società - a volte includendo l'amministratore delegato e il consiglio di amministrazione. Un analista junior deve sviluppare equilibrio quando parla di fronte a un gruppo di dirigenti importanti dell'azienda. Deve essere in grado di comunicare efficacemente le idee sia in forma orale che scritta. Comprendere le informazioni più importanti per il processo decisionale del team di gestione consente di evidenziare report e analisi. Il top management può menzionare la qualità delle informazioni fornite al supervisore, aumentando le possibilità di avanzamento.
Istruzione aggiuntiva
Gli analisti junior possono essere individui assunti per quel ruolo specifico o membri dello staff contabile che passano allo staff di pianificazione finanziaria e analisi. La società può richiedere che i candidati per le posizioni di analista senior abbiano conseguito un titolo MBA. Anche se questo non è un requisito, frequentare corsi serali e ottenere questo corso avanzato dimostra che si è seriamente interessati all'avanzamento della carriera, in particolare se si aspira a diventare il direttore o il direttore del dipartimento di pianificazione finanziaria e analisi.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingDisponibilità a supervisionare gli altri
L'analista senior potrebbe avere analisti junior che le riferiscono. Per essere promosso a senior analyst, devi dimostrare di essere esperto in tutti gli aspetti della supervisione, inclusa la delega delle attività, la motivazione e comunicare efficacemente le scadenze e le aspettative ai subordinati. Questo può sembrare difficile se prima non hai avuto esperienza di supervisione. Un modo per dimostrare le tue capacità è chiedere di essere il capo progetto su progetti di analisi speciali.
Strumenti del mestiere
In alcune aziende lo staff finanziario utilizza strumenti di base come il foglio elettronico e il software di elaborazione testi. In altri, possono essere utilizzati software di previsione specializzati e altri pacchetti software finanziari. Assicurati di dimostrare la padronanza di questi sistemi. Scopri le funzioni più complesse nel software di foglio di calcolo che ti consentono di creare analisi più sofisticate nei tuoi rapporti. Scopri l'ultimo software finanziario unendoti ai gruppi di discussione di analisi finanziarie sui siti di social networking e raccomandane i migliori al tuo supervisore. Chiedi se puoi frequentare corsi di formazione sugli strumenti software di analisi finanziaria.
