Prima che un potenziale datore di lavoro ti abbia mai incontrato, sarai giudicato in base al tuo materiale scritto. È fondamentale che la tua applicazione si regga da sola senza il beneficio del commento parlato o della tua personalità magnetica. In altre parole, la tua sottomissione deve fare tutto il lavoro di dimostrazione, in prosa ben scritta, del tuo entusiasmo e delle relative abilità ed esperienza per la posizione. La maggior parte delle domande di lavoro sono online e richiedono la presentazione di vari documenti come un modulo di domanda di lavoro, curriculum, lettera di presentazione e, se del caso, materiali supplementari.
$config[code] not foundModulo di domanda
Quasi sempre, i datori di lavoro richiederanno di compilare un modulo di domanda online. Probabilmente hai familiarità con il formato: informazioni di base su te stesso, istruzione, storia lavorativa, requisiti salariali, referenze, autorizzazione al lavoro, informazioni demografiche e così via. Lo scopo di questa sezione è di fornire un'istantanea di chi sei in modo che il datore di lavoro possa decidere se aprire la tua lettera di presentazione, il curriculum e qualsiasi materiale di supporto. Il tuo obiettivo in questa sezione è quello di fornire tutte le informazioni di fatto in modo accurato; l'opportunità di formulare una discussione sul motivo per cui dovresti essere assunto verrà in seguito nel tuo pacchetto di applicazioni.
Lettera di presentazione
La lettera di presentazione è a volte facoltativa, ma è una parte importante di qualsiasi applicazione. Prenditi del tempo per scrivere una lettera premurosa di una pagina, composta da tre o quattro paragrafi, che comunichi il tuo entusiasmo e le tue qualifiche. L'obiettivo è che la lettera di accompagnamento completi, piuttosto che duplicare, il tuo curriculum. Questa è la tua opportunità per stabilire il tuo genuino interesse per la posizione, ad esempio, indicando come si lega strettamente con il tuo lavoro passato o il significato personale della missione del datore di lavoro. La lettera di accompagnamento ti offre anche l'opportunità di rafforzare specifiche esperienze e competenze dal tuo curriculum e di elaborare ulteriormente. Infine, prova a indirizzare la tua lettera di copertura a un individuo specifico. Se tali informazioni non sono disponibili, è possibile aprire con "Caro Reclutatore".
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingCurriculum vitae
L'obiettivo del curriculum è quello di comunicare efficacemente le tue capacità ed esperienze al tuo potenziale datore di lavoro. C'è molto da dire sulla formattazione per migliorare la leggibilità del tuo curriculum, in quanto spesso i reclutatori impiegano solo pochi secondi per eseguirne la scansione. È utile dividere il tuo curriculum in sezioni, come esperienza, istruzione, abilità e altre attività. Il formato cronologico inverso è popolare perché consente ai selezionatori di tracciare naturalmente l'evoluzione della tua carriera e sottolinea la tua esperienza lavorativa più recente. Se sei nel mondo del lavoro da tempo, evita di elencare prima la tua istruzione, dato che i datori di lavoro apprezzeranno maggiormente la tua esperienza lavorativa rispetto a quanto hai appreso in un'aula dieci anni fa. Infine, personalizza il tuo curriculum per ogni apertura. Ad esempio, è possibile cambiare i progetti elencati in ciascuno dei precedenti datori di lavoro per adattarsi meglio alle mansioni previste dal potenziale datore di lavoro.
Informazione supplementare
Occasionalmente, i datori di lavoro possono consentire all'utente di fornire informazioni supplementari. Ciò è particolarmente rilevante per i ruoli creativi, come i lavori di graphic design o di giornalismo, in cui desideri presentare un portfolio che mostri i tuoi talenti. Al di fuori di queste situazioni, potresti comunque voler fornire materiali aggiuntivi. Ad esempio, se sei un neolaureato, potresti voler allegare la tua trascrizione accademica o, se sei un accademico, un documento di ricerca pubblicato in una rivista accademica.Per i ruoli aziendali, è più comune lasciare questa sezione in bianco, ma considerare se potrebbe esserci un'iniziativa o un progetto di cui sei particolarmente orgoglioso e che puoi citare, ad esempio, collegando la copertura mediatica discutendo del suo successo.
Carta contro applicazioni elettroniche
Mentre la maggior parte delle domande di lavoro sono online, potresti occasionalmente imbatterti in aperture di lavoro che richiedono una presentazione fisica. In tal caso, l'ordine più logico in cui presentare la domanda è inserire la lettera di accompagnamento, seguito dal curriculum, dai materiali supplementari e dai moduli richiesti. Pinzare insieme i materiali o, meglio ancora, agganciarli in modo che il recruiter possa facilmente smontarli. Assicurati che il tuo pacchetto applicativo sia pulito e leggibile, poiché la presentazione conta ancora di più con le applicazioni fisiche.
