Le persone che entrano nelle forze dell'ordine devono affrontare numerosi rischi e sfide sul lavoro, ma per molti, il senso del dovere supera questi problemi. Se stai pensando di diventare un agente di polizia nella tua comunità, potresti avere una serie di preoccupazioni. È possibile affrontare questi problemi chiedendo al recruiter una serie di domande. Prima di partecipare al colloquio, cercare e compilare un elenco di domande su una carriera di polizia.
$config[code] not foundUn giorno nella vita
Una descrizione del lavoro stampata non è mai buona come ascoltare un resoconto di prima mano di un lavoro. I candidati che sono seriamente motivati e vogliono il lavoro chiederanno al reclutatore una descrizione dettagliata di come sia un giorno un agente di polizia in quella zona. Chiedi di partecipare a un viaggio insieme a un ufficiale o di parlarne con uno per avere un'idea più precisa dei doveri e delle sfide quotidiane. Questa informazione ti aiuterà a decidere se questo è il lavoro che fa per te.
Opportunità di avanzamento
Chiedere al recruiter quanto tempo è possibile applicare per una promozione non è consigliabile perché sembra che non ti interessi l'importante lavoro di un ufficiale entry-level. Tuttavia, è bene fare domande generali sulle opportunità di avanzamento all'interno del dipartimento. Chiedere al reclutatore quali opportunità esistono per avanzare in posizioni di alto rango come detective e cosa è necessario per andare avanti nel dipartimento. Questa informazione ti aiuta a pianificare la traiettoria della tua carriera. Ad esempio, se fare il detective richiede una laurea post-secondaria e il completamento di un esame, allora puoi iniziare a seguire dei corsi per raggiungere questo obiettivo. Sapere se ci sono possibilità di avanzare ti aiuterà a decidere se questo è il reparto per te.
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Chiedi al reclutatore a quale compito ti verrà assegnato in modo da avere un'idea migliore delle ore e dell'ambiente di lavoro. Nei reparti più piccoli, il reclutatore potrebbe anche conoscere l'ufficiale con cui verrai abbinato e può darti qualche informazione su di lui. Inoltre, chiedi in quale area della comunità si troverà il tuo primo incarico per avere un'idea migliore delle persone che servirai. Se sei interessato ad essere un agente di pattuglia, sapere se il tuo primo incarico si svolgerà in un'area con alti tassi di criminalità violenta rispetto a tassi bassi potrebbe influenzare la tua decisione di entrare nel dipartimento.
risorse
I dipartimenti di polizia possono essere difficili da navigare quando si è nuovi. Sapere a chi rivolgersi per consigli, consulenze e informazioni può aiutare a garantire una carriera di successo. I candidati dovrebbero chiedere al reclutatore quali risorse sono disponibili per aiutare ad adeguarsi al lavoro, e dove dovrebbero andare se hanno bisogno di informazioni sulla carriera. Dato lo stress del lavoro, può anche essere utile chiedere se il dipartimento offre un programma di assistenza per i dipendenti. Gli EAP offrono spesso servizi di consulenza gratuita per il personale delle forze dell'ordine. Inoltre, chiedi informazioni sulle classi o sui programmi che sono disponibili per aiutare con lo sviluppo per dimostrare la tua ambizione e iniziativa.
