Passare un test antidoping può essere un fattore determinante per ottenere un impiego. Molti datori di lavoro richiedono ai potenziali dipendenti di sottoporsi a un test antidoping prima di offrire un impiego come mezzo per eliminare potenziali problemi. Secondo la Drug Testing Network, oltre l'80% delle aziende di Fortune 500 richiede test sui farmaci e sull'alcol dei propri dipendenti attuali. Scoprire i risultati di uno screening farmacologico pre-assunzione può richiedere tempo e ci sono diversi modi in cui puoi imparare se sei passato o meno.
$config[code] not foundScreening farmacologico pre-assunzione
Lo screening dei farmaci pre-assunzione aiuta i datori di lavoro a scoprire se i richiedenti hanno utilizzato di recente farmaci. Secondo il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, i datori di lavoro usano i test antidroga per dissuadere i dipendenti dall'uso di droghe, identificare coloro che hanno problemi di droga e alcol, fornire ai dipendenti un ambiente di lavoro sicuro, aderire alle leggi e ai regolamenti federali e statali e trarre beneficio da programmi di sconto offerti dalla compensazione dei lavoratori. Se devi fornire un test antidoping, di solito fornisci un campione di urina presso un laboratorio approvato o un ambulatorio medico entro 24 ore dalla notifica. Alcuni datori di lavoro possono chiedere un campione che fornisca informazioni più approfondite, ad esempio con un campione di saliva, sangue o capelli.
Timeline di utilizzo della droga
I datori di lavoro in genere utilizzano uno schermo di droga su strada a cinque pannelli per potenziali dipendenti. Secondo Drugs.com, questo pannello verifica la marijuana, la cocaina, il PCP, gli oppiacei e le anfetamine. Alcuni datori di lavoro possono includere alcuni farmaci da prescrizione, come ossicodone e barbiturici. Fornisci al laboratorio un elenco dei farmaci attuali che stai prendendo, in particolare quelli prescritti dal tuo medico. La quantità di tempo che impiega un farmaco per uscire dal tuo sistema varia. La marijuana può richiedere da uno a cinque giorni per gli utenti rari e fino a 30 giorni per gli utenti cronici. Cocaina, anfetamine e barbiturici possono richiedere fino a 96 ore e PCP fino a sette giorni per lasciare il sistema.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingScreening Turn Around Times
Il tempo di consegna per i risultati dei test antidroga varia a seconda di diversi fattori, quindi solo perché hai aspettato diversi giorni non significa che hai fallito il test. Il tipo di servizio di corriere che il laboratorio utilizza, le vacanze e i fine settimana possono avere tempi di elaborazione più lunghi. L'ora del giorno in cui invii il test potrebbe avere un effetto sul tempo del risultato. Un test effettuato in ritardo potrebbe tornare più tardi di quello inviato la mattina. I risultati negativi di solito tornano entro un giorno dalla presentazione e risultati positivi possono richiedere da tre a quattro giorni dal momento in cui il campione arriva al laboratorio.
Ottenere risultati
Prima del test antidroga, firmi una liberatoria in modo che il tuo potenziale datore di lavoro abbia accesso ai tuoi risultati. Sia tu che il datore di lavoro riceverete una copia dal laboratorio per verificare se avete superato il test. I tuoi risultati verranno probabilmente inviati per posta, mentre il tuo datore di lavoro riceverà generalmente i risultati tramite corriere o fax. Se preferisci non attendere i risultati nella posta, puoi chiamare il dipartimento risorse umane entro due o tre giorni per vedere se hai superato lo screening.
