Le attività di team building possono aiutare i leader della tua azienda a legarsi insieme come una squadra e a sviluppare le proprie capacità di leadership e gestione. Il miglior tipo di attività di team building di leadership è divertente e utile, motivo per cui i giochi sono così popolari negli eventi di team building. Oltre ai giochi pre-confezionati economici, ci sono giochi che richiedono l'attrezzatura che puoi trovare a casa. Altri non usano affatto attrezzature.
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Anche se Jishaku è l'ideale per portare i bambini fuori, può anche aiutare i leader aziendali a imparare come aspettarsi e affrontare l'imprevedibile. Metti i tuoi leader in squadre di due o tre giocatori e guarda come ogni squadra gioca il gioco di scacchi posizionando strategicamente le sue pedine su un tabellone portatile. Lo scopo del gioco è di impedire che i pezzi magnetici saltino attraverso la scacchiera e si colleghino l'uno con l'altro. Se i tuoi magneti si collegano, li aggiungi alla tua pila di pedine, con il vincitore che è la prima squadra a sbarazzarsi della sua pila.
Giardino Jenga
Chiunque nella tua azienda ami i giochi da tavolo su larga scala apprezzerà questa versione gigante del popolare gioco di abilità. A differenza del normale Jenga, tuttavia, questo gioco viene solitamente giocato in team, non solo favorendo l'apprezzamento del lavoro di squadra, ma anche promuovendo le abilità che consentono ai team di restare uniti sotto pressione. Le squadre si alternano per rimuovere i blocchi dai livelli inferiori della torre di legno e usarli per costruire la struttura più in alto che possono. Quando la mossa di una squadra fa crollare la torre, la squadra viene eliminata, la torre viene ricostruita e le squadre rimanenti ricominciano. Vince l'ultima squadra in classifica.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingLinea di compleanno
Birthday Line Up non solo aiuterà i leader della tua organizzazione a lavorare sulle loro capacità comunicative, ma ti aiuterà anche a scoprire quando sono i loro compleanni. In questa attività non verbale, i partecipanti devono allinearsi in base ai compleanni, da gennaio a dicembre. I primi compleanni dell'anno fanno la fila mentre i bambini di Natale e Capodanno arrivano sul retro. I giocatori devono formare la linea senza parlare, leggere le labbra, scrivere con le dita o cantare. Una volta che la linea è completa, ogni persona grida il suo compleanno e si vede quanto sia precisa la linea.
Magic Carpet Ride
Anche se non stai organizzando l'evento generale di team building, puoi comunque essere proattivo e utile suggerendo attività o fornendo l'attrezzatura per una. Un'attività che è facile da spiegare e trovare i materiali per è Magic Carpet Ride. Tutto ciò che devi portare con te è un grande lenzuolo o una tovaglia di plastica. Appoggia il foglio a terra, assicurandoti che sia completamente piatto. Il foglio è ora un tappeto magico. Chiedete a tutti di stare sul tappeto e convincerli a girarlo senza toccare terra. Lavorando su come farlo, i partecipanti imparano a pensare in modo collaborativo e creativo a un problema.
