Le interviste possono essere difficili da navigare. Ogni potenziale datore di lavoro è alla ricerca di determinati tratti e abilità della personalità che andranno a beneficio dell'azienda. Domande che espongono la tua etica del lavoro o la capacità di comportarti bene in un lavoro sono comuni ma possono lasciarti esitare su come rispondere. Non farti inciampare in domande come queste; rispondere loro onestamente. Non sai mai quando il tuo intervistatore chiamerà il tuo ex capo. Pratica le tue risposte in anticipo, così non sarai preso alla sprovvista e sarai invece in grado di stupire con la facilità con cui fornisci informazioni su ciò che un datore di lavoro precedente avrebbe detto di te.
$config[code] not foundSe il tuo capo non ti piaceva
Rispondere alle domande su un ex capo è permissivo, soprattutto se un ex capo non era un grande fan del tuo. Tuttavia, vuoi rispondere onestamente alla domanda mentre fai un giro positivo. Ad esempio, se sei consapevole del fatto che al tuo ex capo non piaci perché sei stato sottoposto a una manutenzione elevata e hai fatto troppe domande, trasformalo in una cosa buona. Spiega che ti piace assicurarti di fare le cose correttamente, quindi controlli frequentemente il tuo lavoro e che sei una persona curiosa che fa domande quando è necessario.
Se il tuo capo pensava che tu fossi stupefacente
In alcuni casi, potresti aver avuto un ottimo rapporto con un manager precedente. Se questa è la tua storia fortunata, fai una doccia all'intervistatore con tutto ciò che il tuo ex capo amava di te. Descrivi come gli piaceva che eri sempre in orario e che spesso rimanevi in ritardo per completare i progetti. Oppure, spiega come ti raffigurerebbe come la persona che va in ufficio. Tuttavia, non esagerare con il vantare - che potrebbe farti sembrare che stai sovracompensando o nascondendo qualcosa. Sii onesto ma umile.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingSe esci all'improvviso
Se all'improvviso hai lasciato il tuo ultimo lavoro, fai attenzione a come rispondi a questa domanda durante un'intervista. Se il tuo intervistatore chiama il tuo ex capo, la puntura della tua partenza potrebbe influenzare le sue risposte. Tuttavia, trasforma la tua partenza in una cosa positiva. Potresti spiegare che il tuo ex capo direbbe che segui i tuoi sogni e sei appassionato. Se vuoi alludere al fatto che hai lasciato la tua ultima posizione, un modo per spiegarlo è dire che sei un beneficiario di un rischio calcolato e sai come prendere decisioni rapide. Quando scegli quali qualità descrivere, prendi in considerazione il lavoro per il quale stai intervistando e in che modo queste qualità si adatterebbero alla tua nuova posizione.
Se tu fossi licenziato
Nel caso sfortunato sei stato licenziato dal tuo ultimo lavoro, rispondendo alla domanda su ciò che un ex capo avrebbe detto di te non è facile, ma comunque conquistabile. Distraiti dal fatto che sei stato licenziato e concentrato su quello che hai fatto bene. Ad esempio, se ti lasciassero andare perché eri chiacchierone, spiega che il tuo ex capo direbbe che sei il tipo di persona che non ha mai incontrato uno sconosciuto e che sei bravo nelle vendite. Tuttavia, non essere disonesto se ti viene chiesto direttamente il tuo licenziamento e lascia che l'intervistatore sappia che hai imparato a essere un dipendente migliore della situazione.
