Doveri del capo

Un leadman o un lead worker è un dipendente che gestisce un team di collaboratori. Un leadman non ha la stessa autorità di un supervisore. Il comandante non può assumere, licenziare o promuovere la squadra, e il supervisore può annullare le decisioni del comandante. Dirigenti dirigono come viene svolto un lavoro, ma il supervisore o caporeparto decide qual è il lavoro, chi è nel team e quale dovrebbe essere il risultato. I team leader sono necessari in molteplici settori, quindi i doveri esatti e la retribuzione dei leadmen varieranno significativamente.

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Che cosa fa un leader

L'unica cosa che accomuna in tutti i settori e le occupazioni è che guidano gli altri. A seconda del lavoro, possono essere responsabili di un altro lavoratore o di diversi altri lavoratori. Cosa stanno facendo la loro squadra? Dipende dal campo in cui si trovano. Supponiamo che si tratti di un lavoro di costruzione, e il caporeparto ha un caposquadra che si occupa del personale di costruzione. Il conduttore:

Vede che l'equipaggio segue tutti i metodi di costruzione richiesti.
Controlla che il progetto stia procedendo secondo i piani di costruzione e che ogni lavoro sia fatto nella sequenza corretta.
Aiuta con qualsiasi formazione tecnica necessaria o riqualificazione dei membri dell'equipaggio.
Comprende le procedure di sicurezza e mantiene l'equipaggio seguendo le regole, anche in periodi di crisi.
Aiuta a mantenere l'ambiente di lavoro sicuro.
Supervisiona i vari aspetti del progetto, come scavare i basamenti, incorniciare muri, installare finestre e rifinire il rivestimento.
Guarda avanti, ordinando le forniture necessarie in anticipo e assicurando che i subappaltatori siano programmati in anticipo.
Mantiene la squadra in linea, vedendo che i lavoratori si presentano in tempo e che mantengono pulito il sito di lavoro.
Partecipa a programmi di allenamento, a volte li esegue.
Gestisce le mansioni del caposquadra quando è assente.
Si prende cura dei documenti.

I doveri e le responsabilità sono completamente diversi, se il capofila lavora nel cinema o in TV. Ogni produzione ha un decoratore incaricato di "vestire" il set, portando alla luce pareti nude e spazi vuoti con oggetti di scena, arte e arredamento. Il leadman è un membro del dipartimento artistico incaricato di guidare i set dressers nel sistemare le decorazioni prima di una scena e dopo aver ripulito il set. In questo scenario:

La persona responsabile assicura che l'equipaggio vesti il set in base ai disegni del decoratore e allo stile del direttore artistico.
Il leadman ha un elenco di inventario che mostra quali elementi dovrebbero apparire in ogni scena e in ogni posizione. Usano questo per istruire l'equipaggio nel piazzare tutto.
Il protagonista arriva al palcoscenico prima che le riprese inizino a vedere che tutto è impostato in anticipo.
La persona guida organizza l'equipaggio per apportare le modifiche al set dell'ultimo minuto del regista per farle accadere.
Il capofila vede che l'equipaggio riordina tutte le decorazioni e gli oggetti di scena, conservandoli correttamente, una volta che la scena si chiude.
Il comandante fa in modo che l'equipaggio ripristini le decorazioni come erano nel layout originale, se è necessario riprendere una scena.

Un leadman elettrico pianifica, pianifica, assegna e partecipa ai lavori elettrici. Assicurano che gli uomini di linea e gli elettricisti lavorano secondo il programma del progetto e senza perdite di tempo.

In qualsiasi progetto, qualsiasi lavoro, qualsiasi campo, l'operatore principale ha qualcuno su di loro. Potrebbe essere un caposquadra, ovvero il supervisore del cantiere. Potrebbe essere il capo del dipartimento del capo. In una piccola azienda, il supervisore potrebbe essere il capo dell'azienda. Chiunque sia al comando, è compito loro controllare dietro al comandante e confermare che stanno correndo una nave stretta. Se il progetto sta andando fuori dai binari, il supervisore deve dirigere il capo-operatore nel rimettere le cose in carreggiata.

La comunicazione tra la persona guida e il supervisore è essenziale per portare a termine il lavoro. Istruzioni non chiare o imprecise possono guidare il lead worker nella direzione sbagliata. Se il supervisore non riesce a segnalare problemi o correggere il corso, il leadman non può migliorare. Idealmente il supervisore affronta i problemi in una conversazione one-to-one: dicono al leadman il problema, propongono soluzioni e danno loro un periodo di tempo per sistemare le cose. Quindi controllano per vedere se il lead worker ha apportato le correzioni necessarie.

Una persona guida nel settore delle costruzioni può essere sul personale, trasferendo da un lavoro all'altro mentre ogni progetto finisce. Nei film e in TV, il lead worker del decoratore è di solito un libero professionista. Tuttavia, se ricevono un concerto per una serie TV, possono rimanere con la serie per la corsa dello show, o almeno, per una stagione. Un decoratore di set che ama il lavoro di un leadman su una produzione può assumere quel leadman o leadmen per altri lavori.

Diventare un leader

Poiché i leader lavorano in campi diversi, hanno percorsi di carriera diversi. Le competenze necessarie per diventare un team leader nel settore delle costruzioni e quelle necessarie per un programma televisivo in prima serata sono diverse. Qualsiasi dato datore di lavoro può avere requisiti specifici per la posizione.

Questo non vuol dire che non ci siano alcune somiglianze. Un leadman o leadwoman in qualsiasi settore ha bisogno di buone capacità per gestire una squadra. Hanno bisogno di sentirsi a proprio agio in un ruolo di leadership. Hanno bisogno di iniziativa per portare a termine il lavoro, piuttosto che aspettare gli ordini dai più esperti. Essere altamente organizzati è essenziale. E i lead devono essere disposti a prendere critiche e direttive dai loro supervisori o capi.

Diventare un leadman televisivo o cinematografico non richiede una laurea o un'istruzione specifica. Ottenere il giusto grado, come la produzione di film o il design teatrale, può darti una buona comprensione del processo di produzione e delle tecniche di set dressing. Una persona guida ha bisogno di un occhio per i dettagli in quanto devono vedere i sostegni e le decorazioni collocati esattamente allo stesso posto ogni volta che la produzione utilizza lo stesso set. Dovresti essere in grado di sollevare almeno 50 sterline, non avere paura dell'altezza e in grado di utilizzare strumenti di carpenteria.

Di solito, prima di diventare una persona importante, devi metterti alla prova nei lavori di livello inferiore. Inizia a lavorare come assistente di un decoratore di scenografie o di oggetti di scena, o trova lavori di basso livello nel dipartimento di direzione artistica. Questo ti aiuta a stabilire delle connessioni che possono promuoverti come leadman e ti dà una certa esperienza pratica nello sviluppo delle competenze necessarie.

Se desideri diventare un leadman nel settore delle costruzioni, probabilmente non hai bisogno di una laurea. I datori di lavoro potrebbero richiedere un diploma di scuola superiore o un GED, ma potrebbero non richiederli, se si dispone di una solida esperienza nel settore. L'esperienza nella costruzione di edifici è d'obbligo e anche i datori di lavoro potrebbero volere certificazioni o licenze.

Proprio come per ottenere un posto come leadman TV, un leadman di costruzione deve lavorare fino a quella posizione. Inizi a dimostrare te stesso come un normale operaio edile, sia in carpenteria, carpenteria o in qualche altra abilità. Una volta che conosci l'industria e sviluppi familiarità con il mondo dei cantieri, puoi spingere per maggiori responsabilità. Alcune aziende definiscono percorsi di carriera specifici per i lavoratori che vogliono diventare lead person. Il percorso può includere seminari e corsi, seguiti da una formazione sul posto di lavoro. Quest'ultimo potrebbe includere il fatto che l'aspirante leadman desse indicazioni all'equipaggio; ricontrollare che i fogli orari siano compilati correttamente; e gestione di strumenti e attrezzature.