Se hai 2 lavori e sei stato licenziato da uno, puoi percepire i sussidi di disoccupazione?

Sommario:

Anonim

I sussidi di disoccupazione sono i pagamenti in contanti effettuati dai governi statali ai lavoratori che hanno recentemente perso il lavoro e che sono attualmente alla ricerca di uno nuovo. Questi benefici sono progettati per aiutare una persona a far fronte a una perdita di reddito e pagare le sue bollette mentre dedica le sue energie ad ottenere un nuovo impiego. In determinate circostanze, una persona con due posti di lavoro che è licenziata da uno può beneficiare di indennità di disoccupazione.

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Qualifiche di benefici

Per ricevere i sussidi, una persona deve aver perso di recente un impiego e aver visto ridursi le sue retribuzioni. L'ammontare dell'indennità di disoccupazione di un lavoratore che ha perso uno dei suoi due lavori riceve dipenderà in gran parte da quanto guadagna attualmente rispetto a quanto stava facendo prima di essere licenziato. Dipenderà anche da come e quando è attualmente pagato per il lavoro che ancora detiene.

Riduzione della compensazione

La quantità di benefici che una persona riceve è calcolata in base a quanto la persona riceve in salario ora rispetto a quanto stava ricevendo prima del licenziamento. Se adesso sta facendo troppi soldi, non avrà diritto ai sussidi. Quindi, se il lavoro a cui una persona rimane sta pagando i suoi troppi soldi, lei non sarà in grado di ottenere benefici. Tuttavia, se il lavoro è a pagamento basso, potrebbe.

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Struttura di compensazione

Se una persona può ricevere la disoccupazione può dipendere non solo da quanto riceve ma da quando lo riceve. I beneficiari delle prestazioni sono obbligati a rettificare i benefici per ciascun "periodo di paga", di solito da una a due settimane. Se la persona ha guadagnato denaro entro quel periodo di pagamento, potrebbe non avere diritto ai sussidi o solo a un importo inferiore. Quindi una persona con due posti di lavoro potrebbe essere pagata entro determinati periodi di paga e quindi a volte non è ammissibile per i benefici.

considerazioni

Se una persona viene pagata entro certi periodi di paga ma non in altri, può avere diritto a ricevere sussidi per le settimane in cui non viene pagata, ma non nelle settimane in cui viene pagata. Leggi su quando una persona può ricevere benefici e per quanto tempo variano a seconda dello stato. Per determinare se un individuo è idoneo a ricevere prestazioni, la persona deve verificare con il suo stato di disoccupazione.