Non molto tempo fa ho incontrato un gruppo di dirigenti di una società Fortune 500 che voleva sapere quali sono le tendenze che influenzano il mercato delle piccole imprese. Uno dei dirigenti ha espresso sorpresa quando ho menzionato che Baby Boomers era THE hot demographic del 2007 (e non solo) per gli imprenditori.
L'enorme numero di Baby Boomers li rende una forza significativa - 78 milioni. E tutti gli studi che ho visto di recente suggeriscono che Baby Boomers lavorerà più a lungo, sia nelle proprie aziende che come dipendente di un'altra azienda.
$config[code] not foundQuesto articolo di Mercury News scritto da Constance Loizos, osserva che la California sta assistendo a questa tendenza. L'articolo cita uno studio del California Budget Project (PDF), osservando che il 61% dei residenti in California tra i 55 ei 64 anni continua a lavorare. Ecco una tabella dello studio, che mostra una forte accelerazione della tendenza nell'ultimo decennio:
Perché i Baby Boomer continuano a lavorare invece di "ritirarsi"? Alcuni lo fanno chiaramente perché hanno bisogno di soldi. Alcuni lo fanno per rimanere attivi o realizzare i loro sogni. Alcuni lo fanno perché sono più sani e possono lavorare più a lungo. Alcuni lo fanno per una combinazione di ragioni.
Commento ▼
