I gestori dei prezzi sono essenzialmente gestori di marketing incaricati di sviluppare strategie di prezzo per prodotti o servizi nuovi ed esistenti. Per stabilire prezzi e promozioni, misurano gli obiettivi aziendali di un'azienda, come entrate, quota di mercato e portata del marketing, in contrasto con le esigenze e le esigenze dei consumatori. Possono guardare a tutto, dal comportamento di acquisto alla soddisfazione del cliente, alla penetrazione del prodotto e alla richiesta di aiutare a spostare la merce dagli scaffali.
$config[code] not foundIl prezzo può pagare
Nel 2012, il direttore marketing medio ha portato a casa $ 129,870 all'anno, secondo il Bureau of Labor Statistics. Ma questa cifra rappresenta tutti i responsabili marketing, indipendentemente dalla specialità. Un sondaggio della Professional Pricing Society ha rilevato che coloro che si specializzano nei prezzi non guadagnavano così tanto. Anche se un aumento del 12% rispetto all'anno precedente, i gestori dei prezzi avevano una media di $ 111.602 nel 2011.
Guadagni più elevati nella produzione
Come con molti professionisti del marketing, i responsabili dei prezzi si ritrovano a lavorare nel settore della produzione o della distribuzione dell'industria dei beni di consumo. Nel 2011, coloro che lavorano per i produttori hanno guadagnato in media $ 112.997 all'anno. Questo era circa l'11 percento in più rispetto agli stipendi dei responsabili dei prezzi presso i distributori, che hanno portato a casa una media di $ 101.679, secondo l'indagine PPS.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingGli stipendi legati al successo
Gli stipendi a sei cifre sono probabilmente il risultato di responsabilità, in quanto il successo o il fallimento di un prodotto o servizio è dovuto almeno in parte alla corretta determinazione dei prezzi. Il prezzo spesso influisce sul modo in cui i consumatori percepiscono qualsiasi cosa sul mercato. Un prezzo elevato, ad esempio, potrebbe essere un'indicazione della qualità di un prodotto e renderlo più desiderabile per i consumatori, guidando la domanda. Se, tuttavia, un gestore dei prezzi giudica male il valore che i clienti attribuiscono a quel prodotto, l'alto costo potrebbe costarlo dal mercato.
Esperienza sui prezzi di copertura
Come professionisti del marketing, i responsabili dei prezzi dovrebbero sapere come commercializzare la propria esperienza e le lettere di accompagnamento sono una componente essenziale di questo. L'American Marketing Association raccomanda di fare delle ricerche sulle potenziali aziende e quindi di adattare ciascuna lettera di copertura non solo alla posizione, ma anche all'industria, comprese le parole chiave della descrizione del lavoro e le tendenze attuali del mercato. L'AMA sollecita inoltre i candidati a continuare a scrivere in modo personale e professionale. Le lettere di accompagnamento sono a volte l'unica opportunità che i candidati hanno per assumere un manager per conoscerli.
Evidenziando i successi dei prezzi
Inevitabilmente, ciò che scegli di evidenziare nella tua lettera di presentazione dipende interamente da te, ma toccare i successi può essere utile. Ad esempio, potresti citare i tuoi risultati comprovati, come "aumento della base di clienti attuali del 25% attraverso una nuova strategia di prezzo della linea esistente di prodotti". Invece di una percentuale, potresti voler inserire un valore numerico sul tuo contributo a una precedente datore di lavoro, come "strutturato un affare all'ingrosso del valore di $ 15 milioni nel corso di un anno." Si potrebbe anche voler menzionare l'ampiezza della propria esperienza, ad esempio "responsabile della valutazione di oltre 20.000 mercati per mantenere prezzi competitivi nel consumatore confezionato industria dei beni. "Se hai esperienza limitata nella gestione dei prezzi, potresti concentrarti sulla tua esperienza e sul tuo background nel settore.
