Sì, la fine di ogni anno è frenetica, pazzesca e dirompente, ma è anche un momento chiave per rivedere, perfezionare e rifocalizzare le nostre realizzazioni, i cambiamenti e il modo in cui abbiamo affrontato le nostre sfide.
In definitiva, dovremmo guardare principalmente ai vantaggi, ma essere onesti riguardo gli aspetti negativi e il modo in cui ti hanno trattenuto. Ci sono sempre infinite intuizioni positive e lezioni da imparare da loro.
Non faccio risoluzioni perché sono troppo rigide per me. Preferisco impostare le mie intenzioni, che sono più fluide e mi permettono di decidere cosa mi piacerebbe vedere accadere, poi mi metto su e sono pronto per loro per accadere. Lo chiamo "sogno attivo" che aggiunge il "fare" al sogno.
$config[code] not foundDevo costantemente monitorare me stesso su diversi livelli. L'autovalutazione con una sana dose di onestà è uno strumento prezioso. Sviluppare il nostro EQ (Quoziente emozionale) è un enorme vantaggio nel successo aziendale oltre al nostro QI.
Il nostro successo professionale è possibile solo se la nostra casa è in ordine. Abbiamo bisogno di conoscere noi stessi, cambiare noi stessi quando è richiesto e fidarsi di noi stessi più di quanto talvolta facciamo.
Secondo Talent Smart, il 90% degli high performer sul posto di lavoro possiede un EQ alto, mentre l'80% dei low performer ha un EQ basso. L'intelligenza emotiva è assolutamente essenziale nella formazione, nello sviluppo, nella manutenzione e nella valorizzazione delle relazioni personali strette.
Di seguito sono riportati otto articoli da esaminare, perfezionare e rifocalizzare che possono iniziare a saltare ogni anno.
La tua recensione aziendale di Capodanno
Equilibrio vita lavorativa
Tutto il lavoro e niente gioco, o troppo gioco e non abbastanza lavoro, sicuramente ha un impatto sulla nostra felicità e successo.
Cercare di mettere in atto il tuo miglior equilibrio è uno sforzo il cui valore non dovremmo mai sottovalutare.
Salute e benessere
In ultima analisi, è tua responsabilità prendersi cura di te stesso. Il benessere dei dipendenti è una priorità assoluta ora, in quanto può costare alle aziende 23 miliardi di dollari l'anno, secondo il Wall Street Journal, e impatta assunzioni e ritenzione.
I dipendenti più sani rendono i lavoratori più produttivi. Dai un'occhiata a queste 46 aziende più sane per cui lavorare e cosa stanno facendo.
Coping Skills
Come sono le tue capacità di coping?
Tutti noi passiamo attraverso l'incertezza, problemi di salute, cambiamenti improvvisi e altri eventi della vita che dobbiamo essere in grado di elaborare. Quali sono le migliori attività di coping e i meccanismi che hai in atto e che cosa hai bisogno di fare per perfezionarli?
Non possiamo mai avere troppe capacità di coping.
Abilità
La conservazione della carriera e il cambio di ricerca di lavoro sono in corso. Assicurati di essere qualificato per i lavori che desideri e quello che hai attualmente. Non restare indietro, stai davanti.
Esegui l'upgrade delle tue competenze sia dure che soft, soprattutto se sei in tecnologia, assistenza sanitaria, servizi medici e professionali. Sviluppa più simpatia, sii più un giocatore di squadra e intraprendi più iniziative per sviluppare la leadership.
Le persone che mostrano un'iniziativa premurosa saranno ricompensate.
Le relazioni
Il collegamento in rete e l'effettuazione di connessioni di qualità sia online che di persona rappresentano la parte più non negoziabile del distinguersi come dipendente o titolare di una piccola impresa. Concentrati sul pilastro tattiche di social media marketing tra cui LinkedIn, Twitter, Facebook, blog e eMarketing e vai fuori e incontra persone di persona e in occasione di eventi locali e nazionali.
Mostra, collega, coinvolgi e fai crescere le relazioni ogni giorno. Trova il tempo, dedica tempo, investi più tempo ed essere selettivo.
risentimenti
Sbarazzati di loro, risolvili, risolvili e lasciali andare. Non sono produttivi o buona energia a cui aggrapparsi.
intenzioni
Cosa vuoi che succeda nella tua vita quest'anno? Che cosa hai bisogno di fare per farli accadere?
Muoviti nella direzione in cui vuoi andare. Il tuo percorso di carriera è una tua responsabilità. Imposta le attività, i tempi e il tono, che avranno un impatto sul risultato.
Ottimismo e gentilezza
Queste due risorse sono in grado di cambiare tutto e tutto e costruire tanta buona fede e buona volontà.
Siate disposti a scoprire tutto ciò che dovete sapere su di voi per ottenere la vostra casa in ordine, dentro e fuori e continuare a perfezionare il vostro chi, cosa e perché.
Grande impegno - ma ancora maggiore payoff.
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