Gli infermieri registrati (RN) in genere guadagnano salari più alti rispetto agli infermieri pratici con licenza (LPN). La differenza salariale è principalmente dovuta alla differenza di responsabilità tra i due lavori. I RN hanno generalmente più responsabilità dei LPN. Secondo il Bureau of Labor Statistics, i RN sono spesso responsabili delle proprie attività e di quelle di altri, comprese le LPN. Le varie certificazioni fornite a RN e LPN dimostrano una differenza nei livelli di responsabilità. Anche il livello di istruzione più elevato conseguito dai RN gioca nell'equazione.
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Le infermiere registrate con meno di un anno di esperienza riportano un range di stipendio da $ 38.100 a $ 52.600, mentre LPN con la stessa quantità di esperienza hanno un range di stipendio da $ 27.200 a $ 39.600, secondo PayScale.com. Questa differenza nei salari continua con l'aumentare di RN e LPN. A partire da giugno 2010, i RN con oltre 20 anni di esperienza hanno un range di stipendio da $ 50.400 a $ 72.200, mentre i LPN hanno un range di stipendio da $ 33.900 a $ 47,300.
Formazione scolastica
Anche l'istruzione svolge un ruolo importante nel determinare gli stipendi di LPN e RN. Gli LPN devono solo completare un programma LPN di laurea per ottenere la loro licenza, mentre la maggior parte dei RN ottiene una licenza liceale. Alcuni RN completano un diploma di socio come LPN. A partire da giugno 2010, quelli che guadagnano ancora più di LPN. Gli LPN con un diploma di socio in infermieristica hanno un range di stipendio da $ 26.600 a $ 45.000, mentre i RN con lo stesso grado hanno un range di stipendio da $ 45.000 a $ 61.500 secondo PayScale.com.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingCertificazioni RN
I RN possono scegliere un'area in cui possono ottenere ulteriori certificazioni. Coloro che guadagnano l'Oncology Certified Nurse (OCN) hanno un range di stipendio da $ 55.000 a $ 74.500, secondo PayScale.com. A partire da giugno 2010, gli RN con credenziali Certified Critical Care Registered Nurse (CCRN) hanno salari leggermente superiori con un range compreso tra $ 59.600 e $ 77.200. Hospice e palliative infermieristiche certificate (CHPN) riportano che i loro stipendi generalmente scendono tra $ 50.000 e $ 67.900.
Certificazioni LPN
Gli LPN possono anche scegliere un'area speciale e una certificazione. Secondo PayScale.com, le LPN con le credenziali certificate phlebotomy technician (PBT) hanno un range di stipendio da $ 25.400 a $ 39.300, mentre quelle con una licenza di assistente infermieristica certificata (CNA) hanno un range di stipendio da $ 23.500 a $ 31.300. Alcuni LPN diventano anche tecnici di emergenza medica di base (EMT); quelli che hanno stipendi che generalmente rientrano tra $ 25.400 e $ 47.400, a partire da giugno 2010.
Benefici
Sia i RN che i LPN in genere ricevono un certo tipo di pacchetto di benefit insieme al loro stipendio. A partire da giugno 2010, i benefici più comunemente segnalati ricevuti da entrambi RN e LPN sono ferie retribuite e ferie, piano 401k e assenze per malattia. Alcuni RN e LPN ricevono anche l'assicurazione vita e / o invalidità o il rimborso delle tasse scolastiche, secondo PayScale.com. Per entrambi i RN e LPN, un piano di lavoro flessibile o piani 403b sono i vantaggi riportati meno comunemente.
