I dirigenti infermieri svolgono un ruolo fondamentale nell'assistenza sanitaria. Sono l'essenza di qualsiasi sistema di assistenza sanitaria. Le loro responsabilità principali includono prendersi cura dei pazienti e reclutare, gestire e supervisionare con successo lo staff. I manager infermieri devono mantenersi in equilibrio nonostante le varie sfide che includono la gestione efficiente delle parti interessate, le pressioni sul lavoro, i vincoli di bilancio, le carenze e i problemi del lavoro. Il loro obiettivo finale è l'attuazione di politiche che assicurino cure, compassione e servizi di assistenza sanitaria dedicati.
$config[code] not foundObiettivi di base
Un manager infermieristico mira a un'amministrazione efficiente dell'unità sanitaria e un'efficace supervisione sui suoi subordinati. Ci si aspetta che svolga responsabilità cliniche e altri compiti come la gestione competente, una corretta valutazione delle prestazioni del personale e una corretta gestione del personale. Il suo lavoro comporta pianificazione organizzativa e progressi, budget e gestione del rischio. È responsabile della pianificazione, organizzazione e direzione dei servizi sanitari per l'ospedale, l'unità di assistenza sanitaria o la struttura. La sua funzione di base è di assicurarsi che gli obiettivi, gli obiettivi o le prestazioni del lavoro siano conformi agli standard stabiliti in modo che il paziente non sia privato di cure di qualità.
Obiettivi specifici
Gli obiettivi del gestore dell'infermiere comprendono la creazione di programmi di studio, la fornitura di formazione infermieristica e l'elaborazione di programmi educativi relativi alle attività di assistenza sanitaria sia per il personale professionale che per quello non professionale. Ha bisogno di assistere nella gestione di tutte le attività cliniche per il dipartimento di gestione dell'utilizzo. È responsabile del coordinamento delle funzioni mediche relative alla gestione dell'utilizzo e alla gestione dei casi (CM) per garantire strutture sanitarie efficienti. Svolge il ruolo di mentore o motivatore per il suo staff.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingImpegni giorno per giorno
Un manager infermieristico prepara piani per facilitare il buon funzionamento e garantisce la corretta esecuzione dei piani. Rivede i piani di lavoro per rispondere ai mutevoli requisiti. Un infermiere efficiente è in grado di identificare le risorse richieste e delegare le mansioni e assegnare il lavoro secondo le proprie capacità. Cura la gestione degli aspetti funzionali di un lavoro infermieristico. È responsabile della ricezione, dell'analisi e della valutazione di rapporti e informazioni sulla salute.
Obiettivi a lungo termine
Ci si aspetta che un infermiere partecipi, consulti e collabori nella formulazione di piani, obiettivi e obiettivi a lungo termine. Può essere responsabile dell'interpretazione e comunicazione delle politiche e delle procedure accettate del dipartimento o dell'agenzia. Può preparare le stime di budget e monitorare gli acquisti effettuati e le spese sostenute per garantire che il dipartimento stia rispettando le norme di budget.
