Nel 2010, circa 100 compagnie aeree statunitensi hanno volato più di 630 milioni di passeggeri, secondo uno studio del Massachusetts Institute of Technology. "Il Wall Street Journal", in un articolo del novembre 2012, riportava che le più grandi compagnie aeree statunitensi impiegavano complessivamente circa 51.000 piloti. Complessivamente, le compagnie aeree statunitensi hanno quasi 100.000 piloti che volano nei cieli. I piloti di linea sono altamente qualificati, professionali e competenti in quello che fanno e il loro lavoro è allo stesso tempo impegnativo e gratificante.
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Per quanto riguarda la formazione e l'istruzione, può essere molto costoso diventare un pilota di linea. Il sito web del pilota di linea "The Truth About the Profession" afferma che un'istruzione pilota può raggiungere i cinque alti o addirittura i sei bassi, compreso il costo del college. Non è necessario un diploma universitario di quattro anni per diventare un pilota di linea, ma la maggior parte dei richiedenti li ha, rendendo la carriera in entrata molto competitiva. Le scuole di volo non universitarie offrono corsi di formazione all-in-one, inclusi certificati e licenze, per circa $ 60.000.
Stipendi pilota di linea aerea
La maggior parte dei piloti di linea aerea vengono pagati su base oraria e molti piloti iniziano a fare circa $ 20 all'ora. Tuttavia, un pilota della compagnia aerea viene pagato solo mentre il suo aereo è considerato ufficialmente "in volo". La paga per un pilota di linea inizia quando i freni di stazionamento di un aereo di linea vengono rilasciati al momento della partenza e termina quando vengono riapplicati al cancello di destinazione. Mentre un pilota di linea può trascorrere 12 ore al giorno al lavoro, la paga totale può essere di sole 6 ore.
Vantaggi del pilota di linea aerea
Mentre la tipica paga iniziale per un pilota di linea aerea è relativamente bassa, nel tempo, la paga annuale di una grande compagnia aerea può superare abbastanza facilmente i $ 100.000. I piloti di linea aerea lavorano tutti sugli orari programmati, con le ore di volo mensili massime limitate dalla Federal Aviation Administration. Infatti, i piloti delle linee aeree di metà carriera possono avere ben 18 giorni di riposo al mese. I piloti delle compagnie aeree hanno anche numerose opportunità di viaggio con le proprie compagnie aeree e "spazio disponibile" scontato o anche il viaggio gratuito su altre compagnie aeree.
Svantaggi Pilota di linea aerea
La professione pilota di compagnie aeree tende ad essere altamente sindacalizzata e le regole di anzianità disciplinano tutti gli aspetti della vita lavorativa del pilota. Potrebbero volerci anni prima che un pilota della compagnia aerea faccia avanzare la scala di anzianità della sua compagnia aerea e ricevano le migliori rotte e i migliori giorni liberi. A differenza dei loro fratelli più anziani, i piloti delle compagnie aeree con basso grado di anzianità devono spesso lavorare nei fine settimana, durante le vacanze e come "su chiamata" o prenotare i piloti di backfill. I nuovi piloti di linea sono fortunati a guadagnare $ 20.000 all'anno e occasionalmente subiscono licenziamenti o permessi.
Crescita pilota di linea aerea
Lo US Bureau of Labor Statistics prevede una crescita dell'11% dei posti di lavoro nel settore delle compagnie aeree fino al 2020, che si confronta con un tasso di crescita medio previsto del 14% per tutti i posti di lavoro negli Stati Uniti nello stesso periodo. Il BLS dice anche che la paga mediana per i piloti delle compagnie aeree statunitensi è di circa $ 92.000 all'anno. Uno studio del dipartimento dell'aviazione della University of North Dakota prevede che le compagnie aeree statunitensi dovranno assumere 65.000 piloti di linea entro il 2025 per coprire i pensionamenti e l'espansione.
Informazioni sullo stipendio del 2016 per i piloti di linea e commerciali
I piloti delle compagnie aeree e commerciali hanno guadagnato uno stipendio annuo medio di $ 111.270 nel 2016, secondo il Dipartimento di Statistica del Lavoro degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, i piloti delle linee aeree e commerciali hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 77.450, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 166,140, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 124.800 persone erano impiegate negli Stati Uniti come piloti di compagnie aeree e commerciali.
