I datori di lavoro sono alla ricerca di candidati con competenze trasferibili ed esperienza. I titoli di lavoro, l'istruzione e le credenziali potrebbero non fornire ai datori di lavoro prove sufficienti del proprio bagaglio di competenze. Elencare le tue attività extrascolastiche su un curriculum può completare le tue qualifiche e distinguerti tra gli altri candidati, offrendoti un vantaggio nel processo di assunzione.
Attività volontarie
Quando partecipi o organizzi raccolte di fondi e altri eventi della comunità, sviluppi le tue capacità di leadership e di lavoro di squadra. Dimostrate anche il vostro interesse e passione per una causa specifica. Se hai dedicato molto tempo e sforzi a queste attività, crea una sezione separata, chiamata Esperienza di volontariato o Servizio di comunità, sul tuo curriculum. Elenca le organizzazioni e fornisci descrizioni dettagliate delle tue attività. I neolaureati e chiunque abbia una limitata esperienza lavorativa possono includere attività di volontariato nella sezione Esperienza lavorativa del curriculum. Quando descrivi la tua posizione, aggiungi una notazione speciale, come "Assistente alla regia - Volontario".
$config[code] not foundSquadre e Club
I funzionari assumente sono alla ricerca di candidati che hanno abilità interpersonali ben sviluppate e possono facilmente adattarsi alla cultura aziendale. Citare qualsiasi partecipazione nei club della comunità e nelle squadre sportive. Includere eventuali posizioni di leadership detenute.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingScrittura e formazione tecnica
Quasi ogni lavoro richiede capacità di scrittura e tecniche. Elenca in formato bibliografico tutti gli articoli pubblicati pertinenti alla posizione. Se la lista è lunga, includi gli articoli più recenti sotto il titolo Pubblicazioni selezionate. Crea una sezione di sommario tecnico che metta in evidenza le tue competenze informatiche. Questa sezione può includere linguaggi e piattaforme per computer, sistemi operativi, hardware, database e applicazioni web.
Lingue straniere
La fluenza in una seconda lingua è una risorsa preziosa in molti luoghi di lavoro. Se hai partecipato a programmi di lingua straniera o hai studiato all'estero, includi questo nel tuo curriculum. Nel suo libro "30-Minute Makeover Makeover", Louise Kursmark suggerisce di creare una sezione intitolata Global Languages and Culture seguita da una descrizione come: "Competente in arabo e francese, ampiamente viaggiata e con la cultura d'impresa in Asia, Medio Oriente ed Europa ".
Attività aggiuntive
Ometti ogni riferimento ai vecchi hobby o interessi passanti, come due anni di lezioni di piano. Queste attività dicono molto poco su di te e potrebbero indicare una mancanza di concentrazione e impegno. Invece, elenca alcune attività che mostrano al datore di lavoro che puoi bilanciare la tua vita lavorativa e personale. La partecipazione a tennis, golf, sci e altri sport dimostra interesse nel mantenere i collegamenti sanitari e sociali. Non tamponare il tuo curriculum con troppe attività extrascolastiche.
