Il 17% dei dipendenti delle piccole imprese non ottiene mai formazione sulla sicurezza sul posto di lavoro

I dipendenti considerano la loro sicurezza sul lavoro una priorità assoluta. E vogliono sapere che lo prendi anche sul serio.

Ma un nuovo sondaggio condotto da assicuratori di piccole imprese I datori di lavoro scoprono che un numero sorprendente di dipendenti delle piccole imprese non ottiene mai alcun addestramento sulla sicurezza sul posto di lavoro.E quanto più piccola è l'attività, tanto meno è probabile che ricevano quell'allenamento.

Statistiche sulla formazione sulla sicurezza sul posto di lavoro

Il sondaggio condotto dai dipendenti delle piccole imprese ha rilevato che il 17% non ha mai ricevuto alcuna formazione sul posto di lavoro. Per le aziende con meno di 10 dipendenti, tale numero salta al 25 percento.

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Naturalmente, queste cifre non significano necessariamente che la piccola impresa per cui lavorano non prende sul serio la sicurezza sul lavoro o che si trova in un luogo di lavoro non sicuro. Ma può essere la percezione è altrettanto importante qui. E se questo è il caso, le piccole imprese hanno ancora più lavoro da fare.

Tra gli stessi impiegati delle piccole imprese intervistati, il 40% afferma che i propri datori di lavoro non mostrano alcun materiale di sicurezza sul posto di lavoro OSHA in tutta la loro attività. Oppure, se lo fanno, i dipendenti intervistati non sono riusciti a trovarlo.

"Nel ristretto mercato del lavoro odierno, è importante che le piccole imprese, che impiegano più della metà della forza lavoro americana, riconoscano la sicurezza dell'ambiente di lavoro sia una priorità assoluta per i dipendenti. Un modo per i datori di lavoro di attrarre e mantenere talenti di valore è quello di avere e comunicare un impegno per la sicurezza sul posto di lavoro. Promuovendo un ambiente di lavoro sicuro, le piccole imprese possono proteggere e conservare il loro bene più prezioso, i loro dipendenti ", ha affermato David Quezada, Vice Presidente di Loss Control presso Employers.

La maggior parte dei dipendenti delle piccole imprese ritiene che il proprio datore di lavoro consideri seriamente la propria sicurezza sul lavoro. Ma 1 su 10 intervistato ha detto ai datori di lavoro che in realtà credono il contrario. E ancora, più piccola è l'azienda, meno è probabile che i dipendenti ritengano che la loro sicurezza sia una priorità assoluta. Solo l'87% dei dipendenti di aziende con meno di 10 dipendenti ha dichiarato di ritenere che la sicurezza fosse una priorità sul lavoro, rispetto al 96% di coloro che lavorano in piccole aziende più grandi che dicono che i loro datori di lavoro fare renderlo una priorità.

Se c'è un problema con la sicurezza sul lavoro, non aspettarti che i tuoi dipendenti si facciano avanti e dica qualcosa. Solo più della metà degli intervistati afferma di sentirsi a proprio agio presentandosi e discutendo delle proprie preoccupazioni in merito alla sicurezza con la direzione.

Quezada afferma: "I proprietari e il management delle aziende devono dare l'esempio offrendo una formazione regolare e mostrando la corretta segnaletica di sicurezza, oltre ad essere aperti ai propri dipendenti che segnalano dubbi."

Per questo sondaggio, i datori di lavoro hanno interrogato 1.011 adulti negli Stati Uniti che lavorano per le piccole imprese.

Foto di salute e sicurezza tramite Shutterstock