Gli amministratori senior sorvegliano gli operatori giornalieri delle loro organizzazioni o istituzioni. La maggior parte del lavoro nell'istruzione e nelle strutture sanitarie, dove svolgono compiti amministrativi generali e compiti specializzati per i loro rispettivi campi.Molti amministratori senior iniziano come dipendenti entry-level, come insegnanti o assistenti amministrativi ospedalieri, e avanzano alle posizioni di amministrazione senior una volta acquisita l'esperienza necessaria.
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Gli amministratori senior supervisionano tutti i compiti di gestione amministrativa per le loro organizzazioni. In un ambiente scolastico, possono stabilire obiettivi accademici e criteri del curriculum e creare politiche volte ad aiutare gli studenti a raggiungere gli standard. Gli amministratori senior dell'istruzione supervisionano tutti gli insegnanti e il personale educativo e sono responsabili dell'assunzione e della valutazione degli insegnanti. Devono garantire che gli studenti soddisfino i requisiti accademici nazionali e statali e devono preparare i budget. Alcuni amministratori senior dell'istruzione possono anche essere responsabili della raccolta di fondi per la loro scuola. Gli amministratori senior che lavorano in un ambiente sanitario sono responsabili della supervisione e assunzione del personale e della gestione delle operazioni della struttura. Sono inoltre responsabili delle finanze della struttura e creano politiche e procedure per l'ammissione dei pazienti e la tenuta dei registri. Alcuni amministratori anziani possono avere anche responsabilità cliniche.
Formazione scolastica
I requisiti formativi per le posizioni di amministratore senior variano in base all'industria e al datore di lavoro. Gli amministratori senior delle scuole elementari e secondarie di solito hanno un master in leadership educativa o amministrazione scolastica. Alcuni possono avere un dottorato in amministrazione scolastica pure. Gli amministratori senior privati e prescolari possono richiedere solo un diploma di laurea. Gli amministratori senior dell'assistenza sanitaria di solito hanno un master in amministrazione dei servizi sanitari, amministrazione pubblica o amministrazione aziendale. I dottorati sono disponibili anche nell'amministrazione sanitaria, e alcuni datori di lavoro potrebbero preferire assumere candidati che hanno completato un programma di dottorato.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingCondizioni di lavoro
Gli amministratori senior di solito lavorano in uffici confortevoli, anche se potrebbe essere necessario viaggiare occasionalmente per riunioni con i superiori, membri della comunità e funzionari statali e locali. Molti amministratori anziani lavorano per lunghe ore. Gli amministratori senior dell'educazione devono spesso frequentare gli eventi scolastici che si svolgono nelle notti e nei fine settimana. Alcuni amministratori anziani di assistenza sanitaria lavorano in ospedali o altre strutture che operano 24 ore al giorno, quindi possono essere chiamati a qualsiasi ora per affrontare i problemi che si presentano. Le posizioni degli amministratori senior possono anche essere stressanti perché gli amministratori sono responsabili delle prestazioni e del funzionamento delle loro organizzazioni e devono risolvere i problemi nel modo più rapido ed efficiente possibile.
Stipendio
Secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS), le retribuzioni medie annuali per gli amministratori delle scuole elementari e secondarie, inclusi gli amministratori senior, erano di $ 83,880 a maggio 2008. Il più alto 10% è stato pagato più di $ 124,250, mentre il più basso 10% è stato pagato meno di $ 55,580. Gli amministratori della sanità, compresi gli amministratori senior, avevano stipendi medi annuali di $ 80.240 a maggio 2008, secondo il BLS. Il 10% più alto è stato pagato più di $ 137,800, mentre il 10% più basso è stato pagato a meno di $ 48,300.
Prospettiva di occupazione
Il BLS stima che l'occupazione per gli amministratori dell'istruzione, compresi gli amministratori senior, aumenterà dell'8% tra il 2008 e il 2018, che è un tasso più veloce della media di tutte le occupazioni. L'occupazione per gli amministratori della sanità, compresi gli amministratori senior, dovrebbe aumentare del 16% durante il periodo, che è un tasso più veloce della media, secondo il BLS. La crescita della popolazione stimolerà la necessità di nuove scuole e strutture sanitarie, che creeranno opportunità per gli amministratori senior in entrambi i campi. La concorrenza per le posizioni dell'amministrazione senior sarà feroce, tuttavia, perché tendono a pagare salari più alti e offrono migliori benefici.
