Nota del redattore: vorrei presentare il nostro nuovo esperto. Joel Libava scriverà una rubrica regolare sulle tendenze del franchising. In questo primo articolo, discute su come valutare le franchigie in base alle esigenze che il business sottostante risolve - in questo caso, aiutare i consumatori affamati di tempo a recuperare parte del loro tempo libero.
Di Joel Libava
Peggy Noonan ha scritto un pezzo di opinione per il Wall Street Journal parlando del modo in cui la vita è per l'individuo affamato di tempo. Se non avessi guardato la data in cima all'articolo, avrei pensato che l'avesse scritto la scorsa settimana.
Parlo in numerosi luoghi del franchising e mi viene sempre posta questa domanda; "Qual 'é più caldo franchising? "Rispondo sempre allo stesso modo. "Questa è una domanda carica, perché nel mondo del franchising ci sarà sempre caldo concetti. Nella mia esperienza tuttavia, ciò che è attualmente caldo, può diventare veramente freddo, molto veloce. "
Questa risposta di solito causa alcuni sguardi delusi dal pubblico, che probabilmente si aspettavano che me lo chiamassi un franchising caldo che potrebbero finire, comprare e fare i loro milioni con.
Invece, parlo di tendenze di franchising hot. Quello che finisco per chiedere al pubblico è "pensi che fornire servizi tanto necessari ai consumatori affamati di tempo potrebbe essere qualcosa da guardare in franchising?" A quel punto, i movimenti su e giù delle teste del pubblico si muovono verticalmente.
Essendo un imprenditore affamato di tempo e io stesso il consumatore, sono certamente disposto e in grado di pagare per alcuni servizi che mi faranno risparmiare tempo. L'altra cosa che cerco è un servizio che mi restituirà più tempo della mia qualità. Il tempo di qualità per me è definito come il tempo che trascorro alle partite di basket di mio figlio, o il tempo trascorso ad andare in un pomeriggio pomeridiano con mia moglie e gli amici, come esempi.
Todd Recknagel, Presidente di Mr Handyman, afferma che il settore dei servizi del franchising continuerà a crescere. "I consumatori non hanno il tempo di fare un sacco di cose che usavano fare automaticamente anni fa. Il nostro servizio interviene e si prende cura delle piccole, ma dispendiose attività che i proprietari di case hanno bisogno di fare ", ha detto Recknagel. Aggiunge "Tutti i proprietari di casa hanno quella che chiamiamo una lista Honey-Do. Tesoro, puoi per favore mettere un nuovo ventilatore da soffitto, o tesoro, pensi di poter mettere quel jack telefonico in più nella stanza di Jenny oggi? I nostri impiegati in uniforme e legati gestiscono cose del genere. "
I tuoi figli hanno bisogno di un taglio di capelli? Ti piace l'idea di prenderli tutti e tre in diversi momenti della settimana, a causa dei conflitti di pianificazione tra le loro attività e le tue attività? Great Clips, che ha oltre 3.000 sedi negli Stati Uniti, offre un servizio … tagli di capelli veloci e di qualità, ad un prezzo conveniente.
"I clienti stanno sicuramente vivendo un sovraccarico di vita", secondo Rob Goggins, Franchise Director di Great Clips. Aggiunge "Per aiutare i clienti a gestire meglio il loro tempo e le loro vite, sono costantemente alla ricerca di fornitori di servizi coerenti. Un modello di franchising di successo fornisce questa coerenza. "
Potrei uscire su un arto (o una scala, in questo caso), ma quanti di voi si svegliano al mattino, ed entrare nella giornata con un forte desiderio di salire su una scala e dipingere la vostra casa? Nel 1992, Charlie Chase uscì su un ramo, per così dire, e co-fondò CertaPro Painters.
$config[code] not found"Le persone adorano il modo in cui appaiono le loro case una volta completate, ma odiano il processo che devono affrontare (gestione degli appaltatori, ecc.). Si aspettano dolore e sofferenza per fare le cose. Ci concentriamo davvero sul servizio clienti e godiamo di un'ottima reputazione ", afferma Chase. Aggiunge: "Mentre sempre più baby baby si ritirano, portano con sé i mezzi, ma non l'inclinazione a fare il lavoro vero e proprio. È qui che entriamo. "
In sintesi, man mano che sempre più persone si sentono disilluse dal proprio impiego attuale e decidono consapevolmente di muoversi verso opzioni di carriera non tradizionali come il franchising o la proprietà di piccole imprese, consiglio di guardare le tendenze che stanno plasmando l'America. Cerca di trovare opportunità nei settori che continueranno a fornire opportunità di crescita. Il settore dei servizi è uno di questi, e aiutare il tempo a vivere una vita più piacevole è una tendenza che continuerà sicuramente.
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Circa l'autore: Joel Libava è Presidente e Life Changer degli specialisti di selezione in franchising. Scrive sul blog The Franchise King.
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