Kansas City, Missouri (COMUNICATO STAMPA - 13 luglio 2011) - Un nuovo, stimolante programma di formazione online progettato per coinvolgere gli studenti nelle opportunità illimitate che una mentalità imprenditoriale può offrire oggi. Sostenuto dal sostegno della Ewing Marion Kauffman Foundation, la più grande fondazione mondiale dedicata all'avanzamento dell'imprenditorialità, Ice House Entrepreneurship Program è un programma interattivo di apprendimento online che consente ai partecipanti di imparare dalle esperienze di prima mano degli imprenditori di successo del mondo reale.
$config[code] not foundCreato attraverso una collaborazione con l'iniziativa di apprendimento imprenditoriale e il candidato al premio Pulitzer Clifton Taulbert, il programma imprenditoriale Ice House è un progetto di apprendimento in due parti:
Il libro: Basato sull'esperienza personale dell'autore Clifton Taulbert, Who Owns the Icehouse? è una storia potente e avvincente che attinge l'influenza imprenditoriale e otto lezioni di vita essenziali acquisite da Taulbert da suo zio Cleve, un improbabile imprenditore nel Sud segregato. Ulteriori informazioni sul libro sono disponibili qui.
Il corso: Basato sulle otto lezioni di vita descritte nel libro, il programma interattivo online combina presentazioni narrate con interviste video e case study che mostrano esempi moderni di coloro che, come lo zio Cleve di Taulbert, hanno trionfato sulle avversità e sulle avversità abbracciando un imprenditoriale mentalita.
Oltre alle presentazioni della lavagna narrativa, ogni lezione comprende valutazioni di apprendimento individuali, argomenti di discussione e compiti progettati per massimizzare la comprensione incoraggiando al contempo l'applicazione reale dei concetti chiave. Ulteriori informazioni sul corso sono disponibili qui.
"La Kauffman Foundation è orgogliosa di sponsorizzare questo nuovo e potente programma di formazione", ha dichiarato Thom Ruhe, direttore dell'imprenditoria alla Kauffman Foundation. "Attingere alle esperienze degli imprenditori del mondo reale fornisce un modello potente che può incoraggiare e responsabilizzare le persone di ogni ceto sociale".
Il programma imprenditoriale Ice House ha già attirato l'attenzione di educatori, gruppi di sviluppo della comunità e altre organizzazioni negli Stati Uniti e in tutto il mondo. Leader di lunga data nell'educazione all'imprenditorialità, Johnson County Community College ha già aderito al programma.
"Il progetto Ice House ci ha fornito il veicolo per trasformare in realtà la nostra visione di un corso imprenditoriale entry-level", ha affermato Donna Duffey, professoressa e preside del Dipartimento presso il Johnson County Community College di Overland Park, Kan. "Il nostro obiettivo è stato creare un corso che introduca gli studenti alla vera mentalità imprenditoriale e al suo vero contesto economico e sociale studiando le opportunità illimitate che una mentalità imprenditoriale può offrire. Il progetto Ice House ci consente di raggiungere questo obiettivo per i nostri studenti. "
Il corso include anche l'accesso a una comunità di apprendimento imprenditoriale online che consente ai partecipanti e ai facilitatori di condividere le proprie conoscenze ed esperienze con altri imprenditori ed educatori all'interno delle proprie comunità e di altri in tutto il paese e in tutto il mondo.
Informazioni sulla Fondazione Kauffman
La Fondazione Ewing Marion Kauffman è una fondazione privata apartitica che lavora per sfruttare il potere dell'imprenditoria e dell'innovazione per far crescere le economie e migliorare il benessere umano. Attraverso la sua ricerca e altre iniziative, la Fondazione Kauffman mira ad aprire gli occhi dei giovani alla possibilità di imprenditorialità, promuovere l'educazione all'imprenditorialità, aumentare la consapevolezza delle politiche favorevoli all'imprenditorialità e trovare percorsi alternativi per la commercializzazione di nuove conoscenze e tecnologie. Inoltre, la Fondazione si concentra su iniziative nella regione di Kansas City per far avanzare le competenze matematiche e scientifiche degli studenti e migliorare i risultati scolastici degli studenti urbani, tra cui la Ewing Marion Kauffman School, una scuola preparatoria universitaria per studenti delle scuole medie e superiori per aprire nel 2011. Fondata dal defunto imprenditore e filantropo Ewing Marion Kauffman, la Fondazione ha sede a Kansas City, nel Missouri, e ha circa 2 miliardi di dollari in attività.
A proposito di ELI
The Entrepreneurial Learning Initiative, LLC (ELI) offre programmi interattivi di educazione all'imprenditorialità online per privati e organizzazioni in tutto il mondo. Combinando un'ampia ricerca con le conoscenze pratiche e le intuizioni ricavate da oltre 300 ore di interviste su videocamera, ELI sta rapidamente diventando un leader riconosciuto nel campo dell'educazione all'imprenditorialità. La sua missione è creare programmi di apprendimento ispirati che producano un impatto reale. I clienti di ELI includono il Cisco Entrepreneur Institute e la Ewing Marion Kauffman Foundation. I suoi programmi sono attualmente distribuiti in oltre 30 paesi in tutto il mondo.
A proposito del candidato al premio Pulitzer Clifton Taulbert
Clifton Talbert è un autore di fama internazionale, docente e leader di pensiero sulla questione critica della costruzione della comunità. Riconosciuto dalla rivista TIME come uno dei migliori imprenditori della nazione, Taulbert è meglio conosciuto per i suoi libri, C'era una volta quando eravamo colorati e otto abitudini del cuore: abbracciare valori che costruiscono comunità. La capacità di Taulbert di connettersi con persone diverse in un ampio spettro professionale lo ha portato al pubblico dei membri della Corte Suprema degli Stati Uniti, ai CEO delle aziende Fortune 500 e agli educatori di tutto il mondo. Negli ultimi 15 anni, le intuizioni di Taulbert sul potere della comunità per garantire l'efficacia organizzativa nei luoghi di lavoro e di apprendimento del 21 ° secolo hanno avuto un impatto sulle organizzazioni di tutto il mondo. Taulbert è particolarmente noto per il suo lavoro con leader e leader emergenti; aiutandoli ad abbracciare la comunità edile come un moltiplicatore di forza necessario per le loro organizzazioni e comprendere il loro ruolo fondamentale nella leadership della diversità per il 21 ° secolo.
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