Volare è un affare serio. Così serio, infatti, che anche dopo un lungo addestramento che potrebbe includere esperienza militare, scuola di volo, lezioni personali e college, i candidati pilota devono ancora sottoporsi a test attitudinali e psicologici con la compagnia aerea. Questi test sono progettati per escludere i candidati che possono avere il know-how di essere piloti ma non sarebbero in grado di gestire la pressione, lo stress e la responsabilità di 300 passeggeri che mettono le loro vite nelle loro mani.
$config[code] not foundPensatori analitici
I piloti sono pensatori logici. Sono in grado di valutare i pannelli degli strumenti, le condizioni meteorologiche e le turbolenze per rilevare eventuali problemi. Se trovano qualcosa di sbagliato, analizzano rapidamente la situazione e escogitano una soluzione appropriata senza ricorrere al panico o alla paura di offuscare il loro giudizio. Inoltre, possiedono la fiducia necessaria per implementare le loro soluzioni e fornire indicazioni a coloro che lavorano con loro. Il pilotaggio non è per coloro che soffrono di insicurezza o che preferiscono fare ciò che viene detto piuttosto che prendere l'iniziativa.
Auto controllato
I piloti non si lasciano controllare dalle loro emozioni. Le emozioni sono una responsabilità in un'azienda in cui mantenere la calma può significare la differenza tra successo e disastro. Questo non si applica solo alle situazioni pericolose nell'aria. I piloti di successo tengono sotto controllo le loro emozioni durante le discussioni e non si comportano in modo aggressivo. Sono aperti a osservazioni e cambiamenti critici e mantengono la loro compostezza anche durante le situazioni più stressanti.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingProfessionale e diligente
Un pilota di linea di successo è affidabile e responsabile. Non è un lavoro per qualcuno che cerca i propri interessi o taglierà gli angoli quando è impaziente. Devono essere diligenti e disposti a fare ciò che è meglio per la compagnia aerea e i suoi passeggeri. Se un decollo deve essere ritardato di un paio d'ore a causa di condizioni meteorologiche avverse, ad esempio, il pilota non può decidere di partire presto perché il suo programma è stato incasinato. Deve mantenere la sua concentrazione e professionalità per tutto il periodo di attesa e il conseguente volo. I piloti devono anche essere in grado di rimanere vigili e mantenere la loro resistenza anche durante lunghi e estenuanti periodi di stress.
Funziona bene con gli altri
I piloti tendono ad essere persone sociali che amano interagire con gli altri. Ciò è positivo perché una comunicazione efficace è la chiave principale del successo di un pilota. Devono essere ascoltatori attivi quando ricevono informazioni da terra e devono essere in grado di comunicare chiaramente le loro situazioni nell'aria. Mentre i piloti dovrebbero essere abbastanza indipendenti da prendere l'iniziativa, lavorano comunque a stretto contatto con i loro copiloti e membri dell'equipaggio e valutano il loro contributo.
