Cos'è un RN-BC?

Di fronte alle crescenti complessità dell'assistenza sanitaria, è più importante che mai per gli infermieri avere competenze avanzate e poter dimostrare facilmente ai pazienti, alle famiglie e agli altri professionisti sanitari che hanno le conoscenze e le capacità per affrontare la sfida. Un modo in cui gli infermieri possono mostrare il loro impegno per le migliori pratiche, la sicurezza dei pazienti e la formazione continua sta diventando certificata in una specialità. La designazione RN-BC si riferisce alla certificazione della scheda e indica che l'infermiera ha soddisfatto gli standard di eccellenza stabiliti dall'organizzazione di certificazione.

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Diventare un'infermiera con certificazione Board

Il percorso di carriera tipico per un'infermiera inizia completando un programma di studio di due o quattro anni che porta a un diploma associato, un diploma infermieristico o un diploma di laurea. Al termine della loro formazione, i futuri infermieri devono passare il NCLEX-RN, un esame standardizzato utilizzato a livello nazionale, per ottenere la licenza come infermiera registrata e diventare legalmente autorizzato a esercitare l'assistenza infermieristica. A questo punto, un RN può lavorare in qualsiasi struttura sanitaria, inclusi ospedali, centri ambulatoriali, studi medici, scuole, programmi di salute pubblica, strutture di correzione o militari.

Dopo aver guadagnato la tua licenza RN, sei sulla buona strada per ottenere la certificazione di bordo. La designazione RN-BC viene utilizzata principalmente dal American Credentialing Center (ANCC) e può fare riferimento a una delle numerose certificazioni speciali. Il programma di certificazione della commissione ANCC offre oltre 20 credenziali specialistiche per infermieri, specialisti dell'infermiere clinico e infermieri specializzati. I requisiti specifici relativi ai corsi per la certificazione del consiglio di amministrazione variano a seconda della specialità, ma tutti includono esperienza, istruzione e requisiti di esame.

Ad esempio, per ottenere la certificazione di operatore infermieristico per adulti e geriatria adulta (AGACNP-BC), devi essere un RN autorizzato, possedere un master o un dottorato da un programma per infermieri adulti di gerontologia acuta che includa almeno 500 ore di Esperienza clinica supervisionata e corsi avanzati in fisiologia / fisiopatologia, valutazione della salute e farmacologia, e superare un esame computerizzato. Per ottenere la certificazione di bordo in infermeria medico-chirurgica e la designazione di RN-BC, è necessaria una licenza RN attiva, due anni di esperienza come infermiera registrata, almeno 2.000 ore di pratica clinica in infermieristica medico-chirurgica negli ultimi tre anni, almeno 30 ore di formazione continua in infermieristica medico-chirurgica nello stesso periodo, e devi superare l'esame. In tutti i casi, i candidati sono tenuti a presentare le trascrizioni e pagare una tassa, che a partire dal 2018, varia da $ 270 a $ 395, a seconda della sua appartenenza alla American Nurses Association.

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Alcune organizzazioni infermieristiche e specialistiche offrono le loro specifiche certificazioni di bordo. Ad esempio, per diventare un'ostetrica infermiera certificata, devi essere un'infermiera registrata e superare l'esame di certificazione di ostetricia americana, mentre gli anestesisti dell'infermiera possono ottenere la certificazione solo superando un esame amministrato dal National Board of Certification and Recertification for Nurse Anesthetists.

Certificazione Board vs. Advanced Practice e BSN

Sebbene ogni stato richieda che gli infermieri siano autorizzati, non vi è alcun obbligo per la certificazione del consiglio di amministrazione. Alcuni datori di lavoro preferiscono assumere personale infermieristico certificato, anche richiedendo la certificazione per determinate specialità, ma la certificazione non è obbligatoria per lavorare come infermiera. In alcuni casi, la certificazione di bordo è confusa con la pratica avanzata, ma non sono la stessa cosa. Gli infermieri con esperienza avanzata svolgono molte delle stesse funzioni di un medico, spesso prestando servizio come fornitori di cure primarie e diagnosticano e curano le malattie, gestendo le condizioni croniche e fornendo cure preventive. Un infermiere di pratica avanzata, o APRN, deve essere in possesso di un master o di un dottorato oltre a soddisfare i requisiti per essere autorizzato come RN, oltre ad essere certificato dal consiglio di amministrazione nella propria area di specializzazione.

La certificazione del consiglio di amministrazione non deve essere confusa con il conseguimento del Bachelor of Science in nursing (BSN). A condizione che tu soddisfi i requisiti di licenza, esperienza e formazione continua, puoi ottenere la certificazione di bordo in una specialità infermieristica con una laurea infermieristica biennale. Tuttavia, c'è una spinta crescente per gli infermieri a guadagnare lauree di quattro anni, con gli Istituti di Medicina che chiedono all'80 per cento degli infermieri di laurearsi entro il 2020, e alcuni stati, tra cui New York, approvano una legislazione che impone a tutte le nuove infermiere di conseguire una laurea quadriennale entro 10 anni dal conseguimento delle credenziali RN iniziali. La ricerca indica che la sicurezza e gli esiti dei pazienti sono migliorati quando gli infermieri sono in possesso di un BSN o superiore e molte strutture sanitarie preferiscono che i candidati abbiano una laurea specialistica. La certificazione del consiglio di amministrazione non è un sostituto di questa istruzione, ma l'educazione che ti impegni a conseguire e mantenere la certificazione potrebbe potenzialmente contare su una laurea infermieristica avanzata.

Rinnova la tua certificazione

Nella maggior parte dei casi, le certificazioni sono valide per cinque anni, a quel punto è necessario rinnovare le credenziali. Se la certificazione non è scaduta, è possibile richiedere il rinnovo in qualsiasi momento nei 12 mesi precedenti la scadenza.

Per mantenere la certificazione della tua board in regola, devi richiedere il rinnovo, pagare la tassa ($ 175 a partire dal 2018) e presentare la prova che hai completato i requisiti. L'ANCC richiede che gli infermieri abbiano una licenza infermieristica e abbiano completato almeno 75 ore di credito di formazione continua nella loro specialità nei cinque anni precedenti. Inoltre, gli infermieri devono completare almeno una delle diverse categorie per la ricertificazione entro quel periodo. Queste categorie includono:

Crediti accademici (cinque crediti semestrali o sei crediti semestrali)
Presentazioni per un totale di almeno cinque ore
Una pratica basata sull'evidenza, un progetto di miglioramento della qualità, una ricerca o una pubblicazione
120 ore come precettore o supervisore clinico
Due anni di servizio di volontariato professionale
Un minimo di 1.000 ore di pratica nella tua specialità nei cinque anni precedenti alla richiesta di certificazione
Passare un esame o una valutazione del portfolio quando disponibili.

Gli infermieri di pratica avanzata devono includere almeno 25 ore di credito in farmacoterapia come parte delle loro 75 ore di ricertificazione.

Se la certificazione della tua board è scaduta, devi completare tutti i requisiti sopra indicati e pagare una tassa di riattivazione aggiuntiva di $ 125. Se sono trascorsi più di due anni, devi completare le 75 ore di formazione continua e l'esame o il portfolio per ripristinare la certificazione. Se non è disponibile un'opzione di valutazione per la specialità in quel momento, non è possibile rinnovare la certificazione.

Perché diventare certificati

Guadagnare la credenziale certificata da bordo è un investimento nella tua carriera. Un numero crescente di infermieri cerca le credenziali ogni anno. Tra il 2015 e il 2016, il numero di infermieri con le credenziali BC è aumentato del 7% o di 51.000 infermieri. Ciò ha portato il numero totale di infermiere certificate da Board a 750.000 negli Stati Uniti, con circa 80.500 che hanno ottenuto lo stato di RN-BC attraverso l'ANCC, ei numeri continuano a salire.

Perché le credenziali sono così richieste? Per i principianti, apre le porte a più opportunità di carriera, e gli infermieri con certificazione di bordo guadagnano più di quelli che non sono certificati. Inoltre, la designazione RN-BC non si traduce solo in più offerte di lavoro, ma amplia anche le opportunità all'interno di un'organizzazione. I datori di lavoro apprezzano le certificazioni e sono in grado di promuovere gli infermieri certificati più velocemente e più spesso di altri.

Dal punto di vista dello sviluppo personale, poiché il mantenimento della certificazione di bordo richiede una formazione continua, si sta imparando e crescendo costantemente nella propria professione e contribuendo a far progredire la professione infermieristica. Essere certificati di bordo richiede competenza nella tua specialità e dice al tuo datore di lavoro, ai tuoi colleghi di lavoro e ai pazienti che ti impegni a fornire la migliore assistenza possibile. Mettendo nei tempi supplementari e lavorando per costruire la tua esperienza nella tua specialità significa che sei più preparato ad affrontare casi complessi e ad elevare la qualità dell'assistenza fornita dal tuo datore di lavoro. Uno studio condotto dall'Associazione americana degli infermieri per cure critiche ha indicato che il 73% degli americani preferirebbe ospedali con una percentuale più elevata di infermieri con certificazione di bordo.

La preferenza dei pazienti a lavorare con infermieri certificati è supportata dall'evidenza che i risultati dei pazienti migliorano quando gli infermieri sono certificati nella loro specialità. Uno studio del 2011 sul "Journal of Nursing Scholarship" ha rivelato che quando un ospedale aumenta il numero di infermieri con certificazione del 10%, i tassi di mortalità dei pazienti a 30 giorni sono diminuiti del 2%. Per questo motivo, molti datori di lavoro non stanno solo cercando di aumentare il numero di infermieri certificati che assumono, ma stanno anche sostenendo gli sforzi delle loro infermiere per ottenere la certificazione di bordo. Molti ospedali offrono il rimborso delle tasse scolastiche per la formazione continua e coprono alcune o tutte le tasse per la certificazione. Altri offrono bonus agli infermieri che superano gli esami.

Superare le barriere

Alcune infermiere sono preoccupate per la ricerca della certificazione di bordo a causa del tempo e dei costi coinvolti. Molti datori di lavoro offrono una vasta gamma di programmi di incentivi e altro supporto per gli infermieri che desiderano ottenere la certificazione, compresi i bonus e l'assistenza alle tasse scolastiche. Molti infermieri certificati notano che l'esame, pur impegnativo, si concentra in gran parte sulle abilità e informazioni che gli infermieri usano ogni giorno. Riesaminare i materiali del test e mettere il tempo per prepararsi all'esame è di solito adeguato per il successo. La stragrande maggioranza (circa l'86 percento) dei test-taker passa al primo tentativo.

Stipendio e prospettive di lavoro

Secondo il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti, gli infermieri registrati guadagnano uno stipendio annuo medio di $ 70.000. Ciò significa che il 50% degli infermieri guadagna di più e il 50% guadagna meno di questa cifra. Nella fascia bassa, le infermiere registrate nel 10 per cento dei percettori di reddito inferiore hanno portato a casa uno stipendio inferiore a $ 48,690, mentre il 10 per cento dei percettori di reddito ha portato a casa più di $ 104,100. Il potenziale di guadagno è strettamente legato alla specialità, al livello di istruzione, alle certificazioni e alla posizione geografica. Il BLS riferisce che gli infermieri che hanno una laurea e una certificazione hanno migliori prospettive di lavoro rispetto a quelli che non lo fanno.

Negli ultimi anni c'è stata una grande discussione sulla carenza di infermieri e un numero significativo di nuovi infermieri è entrato nel mercato del lavoro. Tuttavia, il BLS prevede un aumento del 15% della crescita di nuovi posti di lavoro nell'assistenza infermieristica entro il 2026, che è ben superiore alla media. L'invecchiamento della popolazione negli Stati Uniti è uno dei principali motori di questa crescita, poiché non solo aumenterà la domanda di servizi sanitari, ma aumenterà anche la necessità per gli infermieri di prendersi cura di pazienti con malattie croniche come l'Alzheimer, la demenza, il diabete e l'obesità. I centri di cura e riabilitazione a lungo termine avranno molte opportunità per gli infermieri nei prossimi anni, poiché più pazienti vengono dimessi in queste strutture. La salute domestica è un altro segmento in rapida crescita per gli infermieri, poiché più persone vogliono invecchiare sul posto e ricevere assistenza a casa. Indipendentemente da dove lavorano, tuttavia, gli infermieri con una credenziale di specialità sono sempre richiesti e hanno un vantaggio rispetto alla concorrenza.