Alcuni anni fa, i Millennial erano qualcosa che tutti stavano cercando di capire. Avanzano rapidamente fino ad ora, e non solo hanno preso il primo posto nell'innovazione digitale, ma stanno diventando anche uno dei più grandi collettivi di imprenditori. Secondo uno studio di Pew Research, i millennial hanno ormai superato Gen-X come il più grande gruppo nella forza lavoro, rendendoli una forza dominante per gli anni a venire.
$config[code] not foundApprofondimenti su come un millennio gestisce la loro attività
La giuria è ancora fuori sul successo del millenario imprenditore, ma per ora ha un forte desiderio di essere parte di qualcosa di più grande, che è qualcosa che le generazioni più giovani non dovrebbero prendere alla leggera. Non solo stanno cambiando il modo in cui viene fatto il business, ma perché le persone entrano in affari. Ecco come:
Dove stanno i loro obiettivi
Di qualsiasi generazione, una delle differenze più sorprendenti tra i millennial è il desiderio di avviare un'impresa. Secondo uno studio presentato da Forbes, il 67% dei millenari ha il desiderio di avviare un'impresa, che è una cifra senza precedenti. Il che, fa sorgere la domanda: perché vogliono iniziare la propria impresa invece di unirsi a quella di qualcun altro?
La risposta a questa domanda sta nelle loro motivazioni. Che ci crediate o no, i millennial desiderano essere imprenditori non hanno nulla a che fare con l'inventare il prossimo Facebook o addirittura essere ricchi; si tratta di un desiderio di cambiare il mondo e di usare il business come catalizzatore per farlo. Mentre so che sembra altruista; è forse uno dei driver più importanti di questa generazione. Devi ricordare che questo è un gruppo che è stato visto un po 'e ha avuto accesso a informazioni da tutto il mondo in tempo reale. In breve, sono stati in grado di vedere come le cose intorno a loro si sono spostate e perché pensano che le cose potrebbero essere fatte meglio. E per realizzare questo, hanno preso d'assalto il posto di lavoro.
Come parlano i nativi digitali
Essendo una delle prime generazioni a stare intorno alla tecnologia tutto il tempo, non c'è da meravigliarsi che stiano utilizzando gli stessi dispositivi con cui hanno familiarità per migliorare il posto di lavoro. Questo include tutto, dai telefoni da scrivania agli smartphone e qualsiasi altra via di mezzo. I millennial contribuiscono in modo significativo a rendere le comunicazioni senza soluzione di continuità, tra cui l'utilizzo di strumenti come Slack per semplificare la conversazione e altri strumenti di collaborazione come InVision per la progettazione. Inoltre, usano questi dispositivi per lavorare su una base più fluida, preferendo avere programmi flessibili per lavorare quando si sentono più produttivi. Sì, i giorni della tradizionale 9-5 stanno volgendo al termine, il che significa anche tutto ciò che ne deriva.
Mentre la maggior parte di noi è consapevole del fatto che i millennial si sono scambiati la giacca e la cravatta per jeans e un bottone in giù, questo a malapena scalfisce la superficie di come questa generazione stia cambiando il posto di lavoro. Queste persone stanno commerciando in cubicoli per open space, consentendo una maggiore collaborazione, che dice molto sul loro valore delle persone. Molto semplicemente, i millennial vogliono contributi da parte di tutti, rispetto alle opinioni di tutti i soggetti coinvolti. Questo approfondisce i valori fondamentali che abbiamo citato sopra, che è in parte il motivo per cui queste giovani generazioni hanno avuto tanto successo con i loro sforzi di marketing.
Quali tecniche di marketing stanno utilizzando
Anche se molte delle pratiche che i millennial usano come sforzi di marketing possono essere ricondotte ai giorni di "Mad Men", si stanno adattando a nuovi servizi e tecnologie come mai prima d'ora. Ad esempio, conoscono la differenza tra i social media e la prova sociale, e come i due possono lavorare insieme in modo armonioso in modo organico. Inoltre, hanno un talento per tecniche relativamente nuove, come il content marketing, e anche come cose come AI o Big Data giocheranno ruoli nel rivolgersi ai nuovi clienti. Inoltre, tutte queste innovazioni continuano a crescere, poiché i millennial sperano di rimanere un passo avanti.
Una domanda che molte persone hanno nella "comprensione dei millennial" è il modo in cui sanno come usare le cose come i social media e quant'altro prima di chiunque altro. Bene, numero uno, sono cresciuti con esso, quindi farlo è naturale. Ma ancor più, sanno come affrontare l'autenticità in questi canali, che è ciò che vogliono i loro compagni. E a prescindere dal mezzo, il più grande da asporto dei millennial si riduce a una cosa: avere un desiderio sincero di avere un impatto e usare tutti gli strumenti che sanno meglio per farlo.
Nei prossimi anni, sarà interessante vedere come i millennial continuano a spostare la forza lavoro. Per ora, siamo solo all'inizio, ma chi lo sa? Forse Gen-Z andrà ancora oltre.
Sei un imprenditore millenario? Se sì, cosa cerchi di fare diversamente sul posto di lavoro? Commenta di seguito con i tuoi approfondimenti.
Foto di Millennials tramite Shutterstock
