Indipendentemente dal fatto che lavori per un datore di lavoro privato o governativo, è probabile che la tua azienda disponga di disposizioni che forniscono vantaggi in caso di infortunio temporaneo o permanente correlato al lavoro. Questa è chiamata assicurazione invalidità. Le aziende assegnano un'assicurazione per l'invalidità in base alla gravità della tua condizione e per un periodo di tempo in cui coprono il periodo di recupero. Se si cessano i sintomi prima della scadenza delle prestazioni, è necessario chiedere di interrompere la ricezione dei benefici e tornare al lavoro.
$config[code] not foundVisita un medico per assicurarti di essere idoneo a tornare al lavoro prima di richiedere la cancellazione dei benefici. Sebbene tu possa sentirti bene, è possibile che la causa principale della tua disabilità possa ancora avere bisogno di tempo per guarire. Se annulli volontariamente i tuoi benefici senza un controllo medico e il problema ritorna, tuttavia, potresti non essere in grado di rescindere.
Pianifica una riunione con il rappresentante delle risorse umane della tua azienda e compila i documenti necessari per rinunciare al resto dei pagamenti per invalidità. Presenta il rappresentante con una nota o un rapporto del medico che indica che è sicuro che tu possa tornare al lavoro.
Iniziare a lavorare di nuovo, ma lavorare con cautela e lentamente all'inizio ed evitare di tornare nella situazione che ti ha ferito in primo luogo. Se inizi a sentirti indolenzito o stanco, non essere timido nel dire al tuo supervisore che devi fare una pausa. A seconda di quanto tempo sei stato in disabilità, il tuo corpo potrebbe semplicemente non essere abituato a lunghi periodi di attività faticosa.
