Negli ultimi tre decenni e mezzo, un tasso decrescente di formazione delle imprese ha comportato un calo della creazione di posti di lavoro da parte di nuove imprese. Tra il 1978 e il 2011, il contributo delle nuove imprese all'occupazione negli stabilimenti commerciali è sceso dal 3,4 percento nel 1978 al 2,0 percento.
Ricerche precedenti hanno dimostrato che le nuove imprese rappresentano circa la metà della creazione di nuovi posti di lavoro negli ultimi 30 anni. Ma le tendenze nel tempo sono diverse. La quota di creazione di posti di lavoro proveniente da nuove imprese si è ridotta, mentre la quota proveniente da nuovi stabilimenti di imprese esistenti era aumentata fino alla Grande recessione.
$config[code] not foundLe imprese esistenti spesso aprono nuovi stabilimenti quando hanno bisogno di ulteriori sedi per servire i mercati.Quando un Walmart apre una nuova posizione per servire un mercato che in precedenza non serviva, crea posti di lavoro assumendo dipendenti per lavorare in quella nuova struttura.
Mark Schweitzer della Federal Reserve Bank di Cleveland e Ian Hathaway di Ennsyte Economics, e io, analizzammo il database di Business Dynamics del Census Bureau per esaminare cosa è successo alla creazione di nuovi posti di lavoro negli ultimi 35 anni. Abbiamo constatato che il calo della creazione di posti di lavoro da parte di nuove imprese è stato compensato da un aumento della creazione di posti di lavoro presso nuovi stabilimenti (sedi in cui si svolge l'attività) di imprese esistenti.
La nostra analisi mostra che il tasso di creazione di posti di lavoro da nuova formazione aziendale è diminuito dal 4,01 nel 1978 a 2,57 nel 2007, mentre il tasso di creazione di posti di lavoro dalla creazione di nuovi stabilimenti da società esistenti è aumentato da 2,29 nel 1978 a 2,87 nel 2007. (Entrambi nuovo tasso di creazione di posti di lavoro da parte di nuovi stabilimenti di società esistenti e il tasso di creazione di nuovi posti di lavoro è diminuito dal 2007 al 2009 durante la Grande Recessione e da allora ha recuperato leggermente.)
Né l'aumento della creazione di posti di lavoro da parte di nuovi stabilimenti di aziende esistenti, né il calo della creazione di posti di lavoro da parte di una nuova costituzione aziendale derivano da cambiamenti nelle dimensioni di tali stabilimenti. Tra il 1978 e il 2011, il numero medio di dipendenti in un nuovo sbocco si è ridotto da 21,48 a 13,90 persone. Nello stesso periodo, il numero medio di dipendenti per nuova impresa è aumentato da 5,40 impiegati nel 1978 a 6,22 nel 2011.
Per dare un senso all'ampiezza delle mutevoli fonti di creazione di posti di lavoro, abbiamo stimato il numero di nuovi posti di lavoro che le nuove imprese avrebbero creato se avessero continuato a generare posti di lavoro al ritmo che avevano fatto nel 1978 e il numero di nuovi posti di lavoro gli stabilimenti di imprese esistenti avrebbero creato se avessero continuato a generare posti di lavoro al ritmo che avevano fatto nel 1978. Al tasso del 1978 di nuova creazione di posti di lavoro, nel 2011 le nuove imprese avrebbero prodotto altri 2,39 milioni di posti di lavoro. nuovo stabilimento di creazione di posti di lavoro aziendali esistenti, queste entità avrebbero prodotto 828.000 posti di lavoro in meno nel 2011.
Il crescente tasso di creazione di posti di lavoro da parte di nuove sedi di imprese esistenti rappresenta un cambiamento nella fonte di creazione di nuovi posti di lavoro, dagli imprenditori indipendenti alle imprese esistenti negli ultimi tre e più decenni.
Foto foto tramite Shutterstock
1
