Riprendere obiettivi sono un'opportunità per mostrare le tue abilità e invogliare il lettore in una o due frasi. Diversamente da un'introduzione, i migliori obiettivi del curriculum si rivolgono alle esigenze del datore di lavoro raccontando al lettore ciò che portate in tavola. L'aggiornamento dell'obiettivo del tuo curriculum per ciascuna versione del tuo curriculum può migliorare le tue possibilità di ottenere un invito a intervistare il responsabile delle assunzioni.
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Ciò che includi nell'obiettivo del tuo curriculum è basato sulle preferenze personali, anche se le migliori pratiche suggeriscono che il tuo obiettivo deve essere sintetico in modo che funzioni come un teaser, incoraggiando il lettore a continuare a imparare di più sulle tue qualifiche. Detto questo, gioca con due o tre frasi, o un breve paragrafo, per determinare se stai trasmettendo tutto ciò che vuoi al reclutatore o al gestore assumente. Evita obiettivi prolissi - non è necessario descrivere le tue aspirazioni di carriera.
Contenuto obiettivo e contenuto degli obiettivi di ripresa
Non abbiate paura di toot il vostro corno in un obiettivo di ripresa, ma non farlo troppa voce. Evita di usare pronomi che diano al tuo curriculum una voce egocentrica e non si riferiscano a te stesso in terza persona. Immagina ciò che un collega direbbe di te e usalo per inquadrare la tua affermazione oggettiva. Ad esempio, se lavori bene con i team e i tuoi colleghi elogiano i tuoi contributi a uno sforzo di gruppo, usa parole come "collaboratore" o "leader collaborativo", per consentire ai potenziali datori di lavoro di sapere che sei un giocatore di squadra. Inoltre, attenersi a contenuti realistici. Evita di abusare di aggettivi che dipingono l'immagine di un essere umano impeccabile. Nessuno si adatta a quel profilo. D'altra parte, non usare mai un linguaggio autoironico. Esudi la fiducia, ma non l'arroganza, nella tua dichiarazione obiettiva.
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Pensa al tuo obiettivo di ripresa come una breve pubblicità su ciò che offri a un potenziale datore di lavoro. Pertinenza è la chiave per fare appello al reclutatore o gestore assumente che rivede le tue qualifiche. Se la tua dichiarazione obiettiva è troppo breve, troppo vaga o generica, sembrerà che tu non sia realmente focalizzato sul posto di lavoro vacante. Ma se usi parole chiave che parlano a ciò che il datore di lavoro vuole, il tuo obiettivo costringerà il lettore a spendere più del tempo medio a guardare il tuo curriculum. Secondo uno studio del 2012 pubblicato sul sito di The Ladders, i reclutatori spendono in media sei secondi per ciascun curriculum.
Dichiarazioni obiettive di Chameleon
L'obiettivo del tuo curriculum non deve essere statico. Cambia il tuo obiettivo per adattarlo a ogni offerta di lavoro per la quale invii un curriculum. Ad esempio, se sei un educatore che fa domanda per un posto di lavoro nel distretto scolastico pubblico, sottolinea il tuo impegno per l'istruzione gratuita e in che modo la tua esperienza avvantaggia gli studenti nel sistema pubblico. D'altra parte, se stai cercando un lavoro presso un'accademia privata, l'accento dovrebbe essere sulla tua esperienza o esperienza in quel tipo di ambiente educativo.
