Se stai cercando lavoro nel settore sanitario, definire l'obiettivo della tua carriera è importante se stai mirando a una posizione specifica. Mentre il settore dell'assistenza sanitaria vanta un surplus di posti di lavoro per i ben qualificati, assicurare la posizione ideale richiede dimostrazione di iniziativa e autocoscienza. Per scrivere un obiettivo di ripresa forte che mostri il tuo impegno per lo sviluppo professionale, pensa attentamente a come i tuoi punti di forza e interessi si allineano con l'apertura del lavoro pubblicizzato.
$config[code] not foundPensa alla tua attuale competenza
Un obiettivo di carriera dovrebbe essere una frase che puoi inserire nella parte superiore del tuo curriculum che descrive in modo conciso chi sei e cosa stai cercando. Le professioni sanitarie, tra cui il medico, l'infermiere, il fisioterapista, il farmacista e altri sono campi ad ampio raggio con aree di specializzazione. Anche i neolaureati entrano nel mercato del lavoro con tirocini, esperienze di residenza e praticantati clinici che hanno sviluppato le loro competenze più in determinate aree che in altre. Pensa ai tuoi punti di forza generali come professionista clinico, come ti rendono un candidato più adatto e inizia il tuo obiettivo di carriera affermando le competenze più rilevanti per la posizione che desideri.
Ad esempio, registered-nurse-canada.com include una serie di esempi di obiettivi di carriera per infermieri. Per un infermiere che si applica in una posizione pediatrica, registered-nurse-canada.com offre il seguente esempio di obiettivo di carriera: "Raggiungere una posizione come infermiera registrata in un ospedale pediatrico dove posso usare le mie capacità di comunicazione ben sviluppate per la difesa della famiglia e pratica collaborativa. " Questo candidato ha esperienza lavorativa che ha sviluppato le sue capacità di parlare con le famiglie. Mentre lei potrebbe avere esperienza in altri settori, essere in grado di lavorare bene con i genitori in situazioni di stress elevato è un aspetto importante dell'infermieristica pediatrica. Questa ricorrente ha accuratamente focalizzato il suo obiettivo di carriera sulla sua capacità di comunicare in modo efficace.
Pensa a dove ti piacerebbe lavorare
Sapere dove vuoi lavorare non solo ti aiuta a focalizzare la tua ricerca di lavoro, ma ti aiuta a decidere quali sono i punti di forza su cui concentrarti nel tuo obiettivo di carriera. Se passi da un'area di specialità a un'altra, considera come le competenze sviluppate nelle posizioni passate vengono trasferite alla tua nuova area di interesse. Ad esempio, un fisioterapista che lavora in un centro sanitario della comunità dovrebbe sviluppare programmi di allenamento e riabilitazione. Se decide di trasferirsi dall'assistenza sanitaria della comunità a una posizione presso una clinica di medicina sportiva, i suoi anni di sviluppo di regimi di allenamento adattativo e riabilitativo si riferiscono direttamente alle responsabilità del lavoro che desidera.
Indicare in modo esplicito il tipo di lavoro che stai cercando vicino all'inizio della dichiarazione dell'obiettivo di carriera.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingConsidera cosa vuoi imparare
Un lavoro consiste nell'ottenere uno stipendio, mentre una carriera dovrebbe concentrarsi sulla crescita professionale e sullo sviluppo mentre si guadagna da vivere. Tutti i datori di lavoro desiderano assumere dipendenti ambiziosi e disposti a imparare, ma un atteggiamento positivo verso l'apprendimento permanente è ancora più importante nell'assistenza sanitaria, dove i trattamenti e i metodi sono in costante evoluzione. Chiudi il tuo obiettivo di carriera con le competenze che vuoi imparare, sviluppare e migliorare. Chiediti cosa potresti ottenere dalla posizione che stai richiedendo e rendi tali opportunità i tuoi obiettivi di apprendimento a lungo termine. Ad esempio, Susan Jeffrey, ex presidente dell'American Association of Pharmacy Technicians, suggerisce che i candidati di lavoro esprimono interesse a specializzarsi nell'area di competenza dell'organizzazione. Un tecnico di farmacia che si candida a lavorare in una casa di riposo potrebbe dire che vuole saperne di più sul lavoro della farmacia in un ambiente geriatrico, attraverso il lavoro pratico e le opportunità di formazione continua offerte.
