Vantaggi e svantaggi dell'essere impiegati piuttosto che autonomi

Sommario:

Anonim

Le statistiche dell'U.S. Bureau of Labor Statistics mostrano che la stragrande maggioranza degli americani sono tradizionalmente impiegati, piuttosto che lavoratori autonomi. La stabilità del lavoro e ruoli chiaramente definiti sono buoni motivi per lavorare per un'azienda, ma anche l'occupazione tradizionale ha i suoi lati negativi. Esaminare i vantaggi e gli svantaggi se stai pensando a un cambiamento nella tua situazione lavorativa.

Sicurezza e stabilità

Un motivo principale per cui alcune persone evitano o escono dal lavoro autonomo è la necessità di stabilità del lavoro e sicurezza finanziaria. Quando lavori per te stesso, il tuo reddito è garantito solo finché continui a trovare clienti o clienti per pagarti per prodotti e servizi. Essere impiegati da un'azienda che è stata in attività per molto tempo offre supporto e stabilità. Hai anche diritto a prestazioni di gruppo, come l'assicurazione sanitaria, l'assicurazione dentale, l'assicurazione sulla vita e piani di pensionamento, con un datore di lavoro. Un lavoratore autonomo può acquistare l'assicurazione, ma la copertura e i costi di solito non sono altrettanto favorevoli.

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Ruolo focalizzato in un'organizzazione

Un'organizzazione in genere ha reparti e dipendenti che lavorano insieme verso obiettivi condivisi. Come dipendente, hai un ruolo primario con una serie di responsabilità. Il tuo lavoro è supportato da altri, inclusi colleghi, colleghi e manager. Nel lavoro autonomo, si ottiene il merito del successo, ma anche la colpa dei fallimenti. Spesso devi avere una mentalità da "fare tutto" per fare soldi che include la sostituzione delle lampadine e la spalatura dei marciapiedi. A volte non è possibile assumere persone per facilitare le attività amministrative e ottenere comunque un reddito solido.

Autonomia ristretta

Uno svantaggio di lavorare per un datore di lavoro è la limitata capacità di dettare il tuo ruolo. Il datore di lavoro, magari attraverso un supervisore, assegna attività e compiti. Il tuo ruolo potrebbe includere una certa creatività, ad esempio in una posizione di copywriting o di design, ma il tuo lavoro deve soddisfare le aspettative del datore di lavoro. Alcuni lavoratori si sentono soffocati perché non riescono a collegare il loro lavoro personale ai risultati finali. D'altra parte, quando gestisci la tua attività, lavori come ritieni opportuno e hai la capacità di sviluppare un'azienda in linea con la tua visione personale.

Potenziale di guadagni limitato

In un contesto lavorativo, la tua retribuzione è dettata dalla struttura retributiva. È possibile ricevere un salario semplice in base al ruolo che si gioca.Anche i venditori basati su commissione vengono pagati a una tariffa dichiarata dall'organizzazione. Quando gestisci la tua attività, il tuo potenziale di guadagno è limitato solo dalle opportunità di reddito pratiche per la tua attività. Sai, però, che se riesci a costruire una base di clienti, puoi guadagnare un sacco di soldi.