Come atterrare quel lavoro nell'intervista

Le interviste di lavoro sono comunemente tenute dai datori di lavoro come una possibilità di incontrare e parlare con i candidati durante il processo di assunzione. Un colloquio di lavoro è vantaggioso sia per il richiedente che per il datore di lavoro, in quanto offre l'opportunità a entrambe le parti di incontrarsi di persona. Come candidato, il modo in cui ti presenti in un colloquio di lavoro spesso significa la differenza tra ottenere il lavoro o essere rifiutato per la posizione. L'assegnazione di un posto di lavoro nel colloquio può essere effettuata utilizzando buone capacità comunicative e evidenziando i punti di forza che ti presentano come il miglior candidato per il lavoro.

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Preparati per l'intervista ricercando il più possibile sull'azienda e sulla posizione per cui ti stai candidando. Sapere esattamente quale tipo di politiche è nota la società e quale tipo di lavoro ci si aspetta da te se assunto. Fornisci il tuo curriculum alla conoscenza acquisita nella tua ricerca in modo che il tuo curriculum rifletta accuratamente il motivo per cui sei il miglior candidato per il lavoro.

Vesti professionalmente il giorno dell'intervista. Assicurati che la tua attività di abbigliamento non sia solo appropriata, ma che anche i tuoi capelli e il loro aspetto generale diano l'impressione di un professionista che lavora. Se sei maschio, assicurati che i tuoi peli sul viso siano ben curati. Se sei una femmina, assicurati di non indossare troppi trucchi o troppi accessori. Indossa profumo o acqua di colonia in modo che il tuo odore sia piacevole quando fai la tua prima impressione sul potenziale datore di lavoro.

Arriva parecchi minuti prima per l'intervista per dimostrare che saresti un impiegato puntuale. Presentati professionalmente quando entri nel colloquio. Stringi la mano all'intervistatore e presentati. Sorridi quando ti presenti e prova ad apparire sicuro di sé senza essere considerato insincero o arrogante. È perfettamente accettabile fare chiacchiere amichevoli prima che inizi il colloquio chiedendo come sta andando il potenziale datore di lavoro, ma astenersi dal chiacchierare troppo perché questo può sembrare poco professionale.

Metti in risalto i tuoi punti di forza e le tue abilità nel colloquio e cerca di concentrarti su come queste abilità si colleghino al lavoro che stai richiedendo. Ad esempio, se si dispone di eccellenti capacità di assistenza ai clienti e si sta candidando per un lavoro che si occupa dei clienti, evidenziare come queste competenze potrebbero avvantaggiare l'azienda in caso di assunzione. Fornisci esempi di come hai utilizzato queste abilità negli ambienti di lavoro precedenti. Quando si parla, farlo in un tono calmo e professionale. Astenersi dal parlare troppo o troppo rapidamente.

Rispondi a qualsiasi domanda che l'intervistatore chiede onestamente. I potenziali datori di lavoro di solito possono dire quando un richiedente mentisce su esperienze precedenti o sta esagerando la verità. Se non hai molta esperienza riguardo alla posizione per cui stai intervistando, sii onesto e dì loro che non lo fai. Tuttavia, puoi compensare la tua mancanza di esperienza discutendo aspetti della tua personalità che renderanno l'apprendimento del lavoro facile per te, come la tua adattabilità e apertura al cambiamento e all'apprendimento di nuove cose.

Fai domande su qualsiasi cosa tu non capisca o sulla posizione per cui stai intervistando. Questo mostrerà la tua apertura a imparare e che sei sinceramente interessato alla compagnia.

Fornire una solida lista di riferimenti professionali che possono garantire l'etica del lavoro, l'affidabilità e la puntualità. Astenersi dal elencare amici e familiari. Invece, prova ad elencare ex datori di lavoro e colleghi.