Combattere per quel lavoro che vuoi non finisce quando lasci il colloquio. In seguito, invia una nota di ringraziamento per dare un'impressione duratura al tuo futuro datore di lavoro. In un'intervista a Business News Daily, il consulente delle risorse umane Lori Kleiman afferma che solo il 20 percento dei candidati al lavoro lo fa, ed è il 20 percento ad attirare l'attenzione. Tuttavia, non tutti gli appunti di ringraziamento sono uguali. Devi seguire alcune linee guida per rendere il tuo successo.
$config[code] not foundCome spedire
Un sondaggio condotto nel 2012 da Accountemps ha rivelato che l'87% dei datori di lavoro ha ritenuto che una nota di ringraziamento via e-mail fosse appropriata quanto quella manoscritta. Assicurati di avere i biglietti da visita di tutte le persone coinvolte nel colloquio in modo da poter seguire ciascuno di essi. Ma attenzione a essere troppo rilassato; la tua email dovrebbe comunque mantenere la struttura di una lettera commerciale formale. Iniziare con Caro signor. o La signora così e così e finisci con Cordiali saluti. Detto questo, se l'attività con cui stai applicando ha un'atmosfera conservativa, invia invece una nota scritta, o anche entrambe. Non inviare mai un messaggio di ringraziamento, non importa quanto sia casuale l'atmosfera lavorativa.
Non essere generico
Mentre il grande lavoro del ringraziamento è quello di esprimere il tuo apprezzamento per essere considerato per una posizione, ti dà anche l'opportunità di dimostrare che stavi prestando attenzione durante l'intervista. Forbes raccomanda di menzionare qualcosa di specifico, come un soggetto a cui tu e l'intervistatore siete collegati o un aspetto del lavoro che sentite attratto. Non scrivere mai una nota di ringraziamento generica e consegnarla all'intervistatore al termine dell'intervista.
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La nota di ringraziamento ti dà anche la possibilità di re-enfatizzare il motivo per cui pensi di avere ragione per il lavoro. Indica come le tue abilità e la tua formazione ti rendono molto adatto alla posizione. Potresti toccare ciò che faresti per la società se venissi assunto, se necessario. Includere tutto ciò che si desidera aver detto durante l'intervista, afferma Brittney Helmrich in un articolo Business News Daily del settembre 2014, e chiarire qualsiasi cosa si sentisse che avresti potuto dire meglio. Aggiungi il tuo biglietto da visita o informazioni di contatto.
Linee guida
Non essere troppo prolisso nel tuo messaggio. Tenerlo a due o tre paragrafi, suggerisce Lisa Quast in un articolo di agosto 2013 sul sito di Forbes. Evitare suoni invadenti o supplichevoli. Mantenere un tono professionale ma amichevole. In effetti, anche se sei stato rifiutato per il lavoro, un ringraziamento è ancora del tutto appropriato. Dì semplicemente che è spiacevole che tu possa riempire la posizione ma che ti sia piaciuto l'intervista e apprezzare di essere considerato. Questa nota potrebbe essere inserita nel tuo file personale e se la nuova recluta non funziona potresti ricevere una telefonata. E prima di sigillare quella busta o premere inviare, ricontrolla e controlla tre volte l'ortografia e la grammatica. Una nota di ringraziamento scritta male ti farà ricordare, ma per le ragioni sbagliate.
