Come abiti e vestiti influenzano un'intervista

Sommario:

Anonim

La maggior parte dei cercatori di lavoro sa che dovrebbero vestirsi professionalmente per un colloquio di lavoro, ma non tutti capiscono quanto sia veramente importante un abbigliamento appropriato. I vestiti che indossi aiutano a stabilire il tono dell'incontro e ad avere un impatto enorme su dove conduce l'intervista. Capire il ruolo che il tuo outfit interpreterà nel tuo colloquio ti aiuterà a scegliere gli abiti giusti e ad assicurarti che il tuo abbigliamento non influenzi negativamente le tue prospettive di lavoro.

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Fai una prima impressione

Secondo il Chicago Tribune, i datori di lavoro leggono molto nell'abbigliamento di un candidato e, prima ancora che tu abbia la possibilità di presentarti, un potenziale datore di lavoro svilupperà già la sua prima impressione in base al tuo aspetto. Se ti presenti professionalmente - in giacca e cravatta, per esempio - la sua prima impressione sarà probabilmente quella di avere rispetto per lui e ti preoccupi del lavoro. Tuttavia, se sembri trasandato o spettinato, potrebbe decidere che sei pigro o che il lavoro non è così importante, e potresti avere difficoltà a convincerlo altrimenti, qualunque cosa tu dica durante l'intervista.

Impatti la tua fiducia

Quando entri nella stanza delle udienze e sai che sei vestito per il successo, probabilmente ti sentirai molto più sicuro di te. Questa fiducia mostrerà nel tuo linguaggio del corpo e nel suo contegno generale, e la persona che intervisterai te ne coglierà nelle tue risposte alle sue domande. In alternativa, se sei consapevole del tuo aspetto, probabilmente ti sentirai più nervoso durante l'intervista e tutti gli aspetti del tuo comportamento rifletteranno il tuo disagio.

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Influenza che viene assunta

Che ci crediate o no, il tuo aspetto potrebbe far crollare le tue possibilità di essere assunto. Mentre un datore di lavoro non può discriminare te per la tua razza, sesso, età o disabilità, può sicuramente abbatterti perché non eri vestito in modo appropriato durante l'intervista. È più probabile che un datore di lavoro assuma un candidato qualificato che si presenta in un abbigliamento professionale e ben vestito per un candidato con un'esperienza simile che è arrivato come se si fosse vestito nell'oscurità.

Potrebbe distrarre l'intervistatore

Mentre stai raccontando a un potenziale datore di lavoro dei tuoi più grandi successi nel tuo ultimo lavoro, l'ultima cosa che vuoi è che la sua attenzione si concentri su una macchia sul tuo blazer o su un tatuaggio che spunta da sotto la manica. Un vestito che non è pulito, ben adattato e conservatore può distrarre l'intervistatore e indurla a sentire solo una parte delle risposte alle sue domande.