I migliori libri di gestione per il 2017

Nota dell'editore: Per le raccolte di libri di gestione superiore dello scorso anno, vedi 10 nuovi libri di leadership da leggere nel 2016.

"La buona gestione è l'arte di rendere i problemi così interessanti e le loro soluzioni così costruttive che tutti vogliono mettersi al lavoro e occuparsi di loro." - Paul Hawken

Ah, le gioie della gestione. Non c'è niente di più appagante della gestione di qualcosa. Ti dà l'impressione che tu stia controllandolo - invece del contrario. La gestione è qualcosa che tutti facciamo sia nelle nostre vite personali che nella nostra attività. E in questi giorni, con il lavoro e la vita personale sempre più intrecciati, avrai bisogno di un piccolo aiuto per "gestire" tutto.

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Ecco la nostra lista dei migliori libri di gestione per il 2017.

I migliori libri di gestione per il 2017

di S.J. Scott Barrie Davenport

Gestire un'azienda può essere soddisfacente, ma può anche essere incredibilmente stressante; essere tirato in direzioni diverse può farti sentire completamente sopraffatto. Qui è dove Declutter Your Mind: come smettere di preoccuparsi, alleviare l'ansia ed eliminare il pensiero negativo di S.J. Scott e Barrie Davenport entrano come una lettura a portata di mano.

Declutter Your Mind ti mostrerà come gestire i pensieri e le conversazioni sempre presenti che possono prendere il sopravvento e dirottare la tua tranquillità. Gli autori raccomandano una varietà di tecniche di consapevolezza che puoi usare regolarmente per chiarirti e creare spazio nella tua mente in modo che tu possa essere più creativo, più produttivo e più soddisfatto.

Il libro ti dà un primer sull'impatto che i tuoi pensieri hanno sulla tua vita e sui potenziali risultati. Attraverso le loro storie ed esperienze, gli autori condividono le loro quattro strategie di decluttering mentale; respirare, meditare, riformulare e creare nuovi modelli di pensiero. Quindi si spostano in altre aree della vita come le relazioni e anche i dintorni.

Se sei alla ricerca di modi per semplificare la tua vita, questo è assolutamente da leggere.

di Tim Harford

Se decluttering non funziona - abbraccia il tuo casino! Questo è il messaggio di Disordinato: il potere del disordine per trasformare le nostre vite di Tim Harford. Può sembrare contro-intuitivo, ma l'autore ha riunito innumerevoli esempi in cui il disordine batte l'ordine. Infatti Hartford dice che siamo tentati dall'ordine per tutta la vita; pulire le caselle di posta elettronica, mettere in ordine le nostre scrivanie ed evitare situazioni che non soddisfano i nostri "standard di qualità". A quanto pare, il disordine ci trascina in un diverso stato d'animo, ci apre a nuove opportunità ed è in realtà un bene per noi.

In questo libro accattivante, leggerai un esempio dopo l'esempio di come la messiness abbia trasformato vite e risultati da alcuni dei più stimati artisti e leader come il grande jazz Keith Jarrett che ha eseguito la sua performance più memorabile su un pianoforte che era meno che giocabile.

La disordine e il disordine aumentano la creatività, incoraggiano la collaborazione e l'improvvisazione e costruiscono la resilienza. Hartford condivide storie non raccontate dietro alcune delle persone più interessanti del mondo e momenti memorabili, mentre allo stesso tempo intrattiene e mostra che se si vuole gestire un'attività di successo, la confusione è parte del piano.

di Damon Zahariades

Ti senti improduttivo o frustrato perché hai cercato di incorporare nuovi comportamenti nella tua azienda o nella tua vita e hai fallito? Non è perché non hai la forza di volontà o il controllo o la disciplina, è perché non hai imparato come creare nuove abitudini.

Nel Rivoluzione delle piccole abitudini: 10 passaggi per trasformare la tua vita attraverso il potere delle mini abitudini!L'autore Damon Zahariades rimuove la coperta incolpevole di cui ti sei coperto e ti introduce nel semplice processo di creazione di abitudini che ti attaccheranno e ti condurranno dove vuoi.

Ti piacerà leggere e implementare "piccole abitudini" perché copre un sacco di terreno senza scavare troppo profondamente in nessuna area. Gli autori toccheranno la scienza del cervello delle abitudini senza sovraccaricarti di troppa scienza. Il contenuto includerà qualche incoraggiamento, ma non esagererà con il fluff. Invece, avrai metodi passo-passo provati che puoi usare per inserire quelle abitudini che hai faticato a implementare, ma ti hanno eluso.

"Small Habits" è un libro sulla creazione di NUOVE abitudini. Se stai cercando di rompere un'abitudine o di smettere di fare qualcosa, questo non è il libro per te.

di Timothy Ferriss

Strumenti di titani: le tattiche, le routine e le abitudini di miliardari, icone e artisti di livello mondialedi Timothy Ferriss è una raccolta di centinaia di interviste che Tim ha fatto con celebrità, atleti e persino comandanti delle operazioni speciali e biochimici del mercato nero. Ciò che distingue questo libro da altre raccolte di interviste è che ogni intervista è incentrata sulla scoperta di passi pratici e attuabili che è possibile adattare nella propria attività e nella propria vita. Cosa fanno queste persone nei primi sessanta minuti di ogni mattina? Che aspetto hanno le loro routine di allenamento e perché? Quali libri hanno donato di più ad altre persone? Quali sono i maggiori sprechi di tempo per i novizi nel loro campo? Quali integratori assumono quotidianamente?

Se sei il tipo di persona a cui piace dare una sbirciatina dietro le quinte di ciò che fanno le persone di successo, lo otterrai. Se sei il tipo di persona che si allontana dai libri che ti mettono in un luogo di confronto con gli altri, puoi vedere questo libro come una guida piena di potenziali idee che puoi attuare nella tua vita.

di Patrick King

Ogni volta che un gruppo di imprenditori e imprenditori si riunisce in un gruppo di mente, la conversazione si rivolge alla gente; come avere conversazioni difficili, come comunicare la tua visione per l'azienda, come motivare e iscrivere la tua squadra al prossimo progetto.

Ora, c'è un nuovo libro per questo, Tattiche delle persone: strategie per navigare in situazioni delicate, comunicare efficacemente e vincere chiunque di Patrick King. King non è solo l'autore del libro, il suo stile e consigli ricordano il film "Hitch"; dove l'allegro coach di incontri di chiacchiere, Will Smith mostra incerto e insicuro Kevin James come conquistare il cuore di una bella ragazza.

King non tira pugni sul motivo per cui potresti avere problemi con le persone, spiega esattamente cosa fa una "persona-persona" e come agisce. Condivide anche esempi concreti e li nomina in modo da poter facilmente individuare quali sono i tuoi comportamenti relazionali. Sei un membro portatore di carte della "polizia di credenze"? Ti prendi la responsabilità delle tue relazioni ed esperienze o aspetti che le relazioni vengano da te.

Questo libro è caricato con tutte le possibili situazioni in cui potresti trovarti - e se non è coperto, ce n'è uno simile. Se stai negando le tue abilità con la gente, dovresti passare. Il tono di King è semplice ed è scritto per le persone che sono pronte a rilasciare la loro persona interiore.

di Gino Wickman e René Boer

Non c'è modo di aggirarlo. Se sei responsabile della guida o della gestione delle persone, sei il capo. Nel nuovo libro Come essere un grande capo di Gino Wickman e René Boer, gli autori abbracciano il titolo e ti incoraggiano a "indossare il titolo con orgoglio". Ma per farlo, avrai bisogno di una piccola guida in modo da poter essere il "grande capo" che aspiri ad essere. E questo è esattamente ciò che offre questo libro breve e di facile lettura.

Essere un "grande capo" non succede solo. Come ogni altra cosa nella vita, richiede una comprensione di come è un grande capo, cosa fanno e come lo fanno. Come essere un grande capo ti guida attraverso l'intero processo e include fattori critici di successo come imparare a delegare, circondarti di persone fantastiche e poi approfondire i dettagli di cinque pratiche di gestione e comprendere gli stili delle persone.

Se sei una persona che "compie il tuo lavoro", apprezzerai lo stile semplice degli autori e la loro attenzione al 20% delle abilità e tattiche che forniscono l'80% dei risultati.

di Ed Wallace

The Relationship Engine: connettersi con le persone che alimentano il tuo business, di Ed Wallace, si apre con la frase "Il successo passa attraverso le relazioni che costruiamo con gli altri." Questo è un riassunto perfetto di ciò che guida questo libro di gestione per imprenditori, imprenditori, addetti alle vendite e supervisori a qualsiasi livello.

Non farti ingannare, questo non è un libro sul perché costruire relazioni o anche come costruirle; quegli elementi ci sono, ma qui c'è una visione molto più grande. Il motore di relazione è incentrato sull'aiutare a gestire il colossale cambiamento culturale che ha messo la qualità delle tue relazioni, l'autenticità e la trasparenza delle tue intenzioni al centro del vero motivo per cui le persone faranno affari con te. Non puoi correre, non puoi nasconderti, puoi avere successo solo abbracciando questi principi nella tua azienda. Come afferma il CEO di Safelite in questo libro, "Le persone non comprano più ciò che vendi, ma comprano ciò che tu rappresenti".

Il motore di relazione utilizza cinque principi fondamentali per aiutarti a raggiungere questo obiettivo; Mostra intenti degni di attenzione, Prenditi cura degli obiettivi, delle passioni e delle lotte delle persone, rendi ogni interazione importante, valuta le persone prima del processo e collega le prestazioni a uno scopo. Il libro contiene case study, storie ed esempi che ti aiuteranno a implementare questi principi nella tua attività.

di Mario Moussa, Madeline Boyer, Derek Newberry

Nell'odierno ambiente di lavoro virtuale e collaborativo far parte di un team è come il lavoro è fatto. I team sono multifunzionali, internazionali e spesso includono consulenti, liberi professionisti, venditori e talvolta anche clienti! Come dovresti gestire tutto questo?

Qui è dove Squadre impegnate: tre passaggi per ispirare passione e prestazionidi Mario Moussa, Madeline Boyer e Derek Newberry possono essere una lettura molto utile per chiunque faccia parte del complicato mondo del lavoro di oggi.

Questo è un libro accademico, scritto da una squadra della business school di Wharton. I tre professori si sono riuniti e hanno creato un processo che qualsiasi team può utilizzare per aumentare il coinvolgimento e migliorare le prestazioni. Il processo è stato creato da Wharton's EDP (Executive Development Program), un programma di due settimane progettato per formare i leader di tutto il mondo. Hanno utilizzato questo intenso e caotico ambiente di simulazione aziendale per sviluppare questo processo di team di grande successo. Secondo gli autori "Se ha funzionato in questo ambiente - funzionerà ovunque".

di Clayton M. Christensen

Non crederai alla pazza strategia di innovazione trasformativa che è venuta fuori dal tentativo di vendere più frullati! Questo suona come un tipico problema di marketing, ma in realtà è una questione di gestione e innovazione che ha trasformato il mondo del marketing e della gestione in testa.

Quando una catena di fast food voleva vendere più frappè, ha intrapreso un normale processo di ricerca di mercato. Ciò ha prodotto alcune sorprese, ma nessuna così drammatica come scoprire che stavano facendo la domanda sbagliata. Invece di chiedere "Perché stai comprando un milkshake alle 8:00 del mattino?" Si sono subito resi conto che la gente stava "assumendo" un milkshake per fare un lavoro. La domanda era "Che cosa stai assumendo questo prodotto da fare?"

Nel Competere contro la fortuna: la storia dell'innovazione e la scelta del cliente, Clayton M. Christensen, un'autorità leader nell'innovazione di Harvard, si è resa conto che quando focalizziamo la nostra attenzione del management sul miglioramento dei processi e delle efficienze esistenti, stiamo migliorando la cosa sbagliata. "Competere contro la fortuna" aprirà i tuoi occhi alla miriade di opportunità per la creatività trasformazionale attorno ai tuoi prodotti e servizi.

di Bill Burnett, Dave Evans

Credi che la vita ti capiti, per te o per te? Questa è una grande domanda e in Progettare la tua vita: come costruire una vita vissuta e gioiosa ci sono voluti due professori di Stanford del product design, Bill Burnett e Dave Evans, per rendersi conto che applicando i principi del design del prodotto alla tua vita, potresti letteralmente progettare una carriera e una vita che ami?

Bill Burnett e Dave Evans credono che "seguire la tua beatitudine e la tua passione" sia tutto sbagliato. Credono che le passioni vengano scoperte attraverso la curiosità e l'esplorazione - nello stesso modo in cui i prodotti sono costruiti. I progettisti di prodotti iniziano sempre con un problema che vogliono risolvere e quindi, passano attraverso una serie di passaggi; Sperimentazione. Segnaletica. Prototyping. Iterazione costante.

Progettare la tua vita scopre e ridefinisce tutte le convinzioni limitanti che ti hanno trattenuto dall'esplorare e progettare una vita gioiosa che amerai come: "La tua laurea determina la tua carriera" o "Se hai successo, sarai felice" o che ne dici di "è troppo tardi."? Nessuno di questi è vero per nessuno, a qualsiasi età. E Progettare la tua vita è pieno di storie, esercizi e ispirazioni che puoi usare per guidarti mentre fai il tuo prossimo passo nella costruzione di una vita che ami,

di Jenny Blake

Stai cercando di fare una mossa di carriera? Vuoi iniziare la tua attività? L'azienda ha iniziato il suo corso e sei pronto a fare qualcosa di nuovo? Pivot: The Only Move that Matters è la tua prossima mossa, di Jenny Blake, è un'ottima scelta per chiunque sia nella conversazione "che cosa succede dopo di me?".

L'autore Jenny Blake ha lavorato nella tecnologia e ha fatto parte dei team di sviluppo della formazione e della carriera di Google, quindi conosce un paio di cose sui cambiamenti di carriera a ritmi serrati. Usa il termine di avvio tecnologico "Pivot" come titolo del suo libro perché significa "raddoppiare i tuoi punti di forza". Il libro contiene suggerimenti, strategie ed esempi che ti aiuteranno a identificare ciò che funziona meglio e dove vuoi finire e come colmare il divario, come esplorare le opzioni sfruttando la rete e l'esperienza che hai già e come imposta dei parametri per decidere quando è il momento di andare all-in nella tua nuova direzione.

Se tutto andrà come previsto, il 2017 promette di essere un anno pieno di innovazioni, opportunità e cambiamenti. Spero che questi libri ti aiutino ad abbracciarlo e a gestire il tuo business e la tua vita come un capo.

Nota dell'editore: Per le raccolte di libri di gestione superiore dello scorso anno, vedi 10 nuovi libri di leadership da leggere nel 2016.

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