Nel corso degli anni, la documentazione è diventata una parte molto importante dei lavori delle persone. Questo include operai blu e bianchi. Le ragioni usuali per questo includono il contenzioso preventivo e il monitoraggio della produttività dei lavoratori. Questo è anche noto come pratica basata sull'evidenza. Un tipo comune di documentazione che troverai nel tuo lavoro attuale o futuro è il rapporto di fine turno. Sapendo come fare un rapporto di fine turno, sarai pronto quando arriverà il momento di scriverne uno.
$config[code] not foundPrendi appunti durante il tuo turno. Scrivi i nomi di tutti coloro che hanno lavorato con te. Prendi nota della produttività e di eventuali numeri importanti relativi al tuo lavoro. Dovresti anche prendere nota di eventuali incidenti fuori dall'ordinario che potrebbero essersi verificati.
Ottieni un modulo di rapporto di fine turno, se la tua azienda li fornisce. Se la propria azienda non fornisce moduli, verificare con un supervisore per determinare la politica del formato del rapporto di fine turno della società. Controlla le tue note prima di completare il rapporto. Crea una cronologia degli eventi di turno su un foglio di carta per aiutare a organizzare i tuoi pensieri. Scrivi il tuo rapporto con tutte le informazioni pertinenti e richieste.
Chiedi a un collaboratore di esaminare la tua segnalazione per assicurarti di non tralasciare informazioni importanti. Controlla il tuo rapporto per errori ortografici e grammaticali, poiché il tuo rapporto verrà letto dai tuoi supervisori o dai direttori aziendali. Invia il tuo rapporto in tempo alla persona giusta.
avvertimento
Non segnalare mai informazioni false su un rapporto aziendale, poiché ciò potrebbe comportare un'azione disciplinare nei tuoi confronti.
