Se sei disoccupato, potresti avere diritto a sussidi. I sussidi di disoccupazione rientrano nella giurisdizione dei singoli Stati. Ogni stato ha una propria serie di regolamenti per il calcolo dei benefici e la determinazione dell'ammissibilità. Tuttavia, le somiglianze esistono nella maggior parte degli stati. Le agenzie statali considerano la tua storia lavorativa recente e i tuoi guadagni nel lungo periodo per determinare se sei idoneo a ricevere sussidi e quanto puoi ricevere. I sussidi di disoccupazione non sono intesi a sostituire il tuo stipendio pieno. La disoccupazione è considerata reddito da lavoro e devi pagare le tasse su ciò che ricevi.
$config[code] not foundSu diversi vantaggi
L'assicurazione contro la disoccupazione è un programma comune a cui partecipano sia il governo federale che gli stati. Gli stati stabiliscono un limite massimo per i benefici. In genere, puoi ricevere fino a metà di ciò che hai guadagnato. Quanto più hai guadagnato nel periodo base, tanto maggiori saranno i tuoi benefici, fino a un massimo calcolato sulle entrate medie dello stato. In alcuni stati, le persone con dipendenti possono ricevere un ulteriore vantaggio. Il vantaggio è generalmente ridotto, secondo il sito web legale Nolo.com - circa $ 25 o meno per dipendente a settimana.
Il periodo base
La maggior parte degli stati calcola i sussidi di disoccupazione su quello che viene chiamato un periodo base. Il periodo base è in genere un periodo di un anno, o il più recente quattro degli ultimi cinque trimestri completi dell'anno civile. Ad esempio, se si applica a marzo 2015, il periodo di riferimento sarà il 1 ° ottobre 2013, fino al 30 settembre 2014. In molti stati, i lavoratori che non hanno abbastanza ore nel periodo di base per qualificarsi possono ottenere i benefici da utilizzando un periodo base alternativo che include gli ultimi quattro trimestri del calendario. Se sei stato senza lavoro per un periodo prolungato a causa di una malattia professionale, infortunio o disabilità, potresti qualificarti per un periodo di base prolungato che include le ore e i guadagni prima dell'infortunio.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingRequisiti di lavoro e guadagni
In alcuni stati, è necessario aver lavorato in almeno due dei quattro trimestri per avere diritto alle indennità di disoccupazione. La maggior parte degli stati, tuttavia, richiede che tu abbia guadagnato dei soldi anziché o in aggiunta ai requisiti di lavoro. A seconda dello stato, ti potrebbe essere richiesto di guadagnare un certo importo o una certa percentuale del beneficio settimanale che riceverai mentre sei in disoccupazione. Altri stati richiedono che tu guadagni un importo fisso durante il più alto pagamento dei trimestri nel periodo base. Alcuni stati combinano metodi.
Vantaggi estesi
Sebbene i sussidi di disoccupazione siano durati solo 26 settimane o meno, sono stati creati programmi di estensione per ridurre le difficoltà per coloro che non sono stati in grado di trovare lavoro. Le cattive condizioni economiche in corso hanno portato a diverse estensioni federali delle indennità di disoccupazione per coloro senza lavoro per un periodo prolungato. Il programma di indennizzo di disoccupazione di emergenza è un programma federale per i disoccupati di lunga durata. Il programma di benefici estesi è un programma federale congiunto diverso, disponibile per gli stati in cui il tasso di disoccupazione supera una soglia minima.
Altri problemi di disoccupazione
Per ricevere benefici, devi essere senza lavoro per colpa tua e la tua situazione deve essere temporanea. Se vai in pensione, non hai diritto alle indennità di disoccupazione. Se esci volontariamente, potresti non avere diritto a sussidi. Alcuni stati offrono siti Web che consentono di stimare i sussidi di disoccupazione. Tuttavia, molti fattori possono influenzare i tuoi benefici. Se trovi lavoro part-time o temporaneo mentre sei disoccupato, devi dichiarare i tuoi guadagni allo stato e la tua disoccupazione può essere ridotta dell'importo che hai guadagnato. Il calcolo dei sussidi di disoccupazione è complesso e varia a seconda dello stato. Se hai domande, consulta il dipartimento del lavoro dello stato.
