Recentemente, le aziende più grandi hanno iniziato a richiedere curricula da richiedenti lavoro. Al ricevimento, i curriculum sono scansionati in un database richiedente tramite software di scansione. Quando una posizione si apre, il reclutatore trova potenziali candidati conducendo una ricerca per parola chiave nel database. Ad esempio: se il reclutatore cerca candidati con esperienza in PowerPoint, "PowerPoint" è la parola chiave per la ricerca. I cercatori di lavoro possono manipolare queste ricerche di parole chiave usando parole bianche nei loro curriculum. Di conseguenza, la persona in cerca di lavoro aumenta la frequenza con cui si presentano nelle ricerche del database del datore di lavoro.
$config[code] not foundDetermina le tue parole bianche
Controlla la pubblicazione del lavoro e identifica le parole chiave. Le parole chiave possono essere trovate nella sezione "requisiti minimi". Cerca anche le parole che vengono utilizzate ripetutamente durante la pubblicazione del lavoro.
Controlla le parole chiave identificate contro il tuo curriculum. Se hai le esperienze / abilità descritte, determina se c'è un posto naturale nel tuo curriculum per includere queste parole chiave. Se il tuo curriculum è già troppo lungo, o se l'abilità / esperienza non rientra in nessuna delle tue posizioni passate, considera l'aggiunta alla tua lista di parole bianche.
Esamina le tue parole bianche per assicurarti che siano veramente rappresentative delle tue capacità e della tua esperienza.
Aggiunta di parole bianche
Digita le parole chiave nella parte inferiore del tuo curriculum. Per Joe Corno, presidente / proprietario di Atyp Consulting, le parole bianche dovrebbero essere in tutte le lettere maiuscole, con un doppio spazio tra ogni parola.
Evidenzia le parole chiave e cambia il colore dei caratteri in bianco, che crea la parola bianca. Salva le tue modifiche.
Seguire le istruzioni nella registrazione lavoro per l'invio del curriculum. Il datore di lavoro può chiedere che il tuo curriculum non scansionabile venga inviato via email, ma inviato in forma cartacea.
Mancia
Ricerca la posizione online e controlla le descrizioni aggiuntive del lavoro. Potresti trovare parole chiave importanti che non sono state incluse nel post di lavoro originale. Crea un documento di parole bianche sul tuo computer e aggiungi eventuali nuove parole bianche identificate. Nel tempo, avrai una lista completa.
avvertimento
Usare cautela quando si usano parole bianche. Non travisare te stesso, poiché molto probabilmente la verità verrà fuori nell'intervista. I reclutatori sono in disaccordo sulle parole bianche. Alcuni reclutatori pensano che sia una pratica disonesta, ma altri ritengono che sia accettabile. Pesa le tue opzioni prima di prendere la decisione di usare parole bianche.
