Come passare dal collaboratore al supervisore

Come passare dal collaboratore al supervisore. Può essere difficile assumere una posizione di autorità che ti mette in carico di persone che sono state i tuoi colleghi. Devi imparare a trattare con i tuoi ex colleghi in modo da mantenere il loro rispetto e cooperazione.

Tratta le persone come sempre. Queste persone erano tuoi amici e anche i tuoi colleghi. Sai come funzionano meglio di chiunque altro. Non cambiare il modo in cui reagisci a loro.

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Usa la tua relazione a tuo vantaggio. Dal momento che conosci bene queste persone, assicurati di usare quella conoscenza per controllarti meglio. Non devi guardare oltre la loro spalla. Sai che sono capaci. Dai loro i loro incarichi e vai al tuo.

Lascia che ti aiutino. La maggior parte dei tuoi colleghi sarà molto felice di aver ottenuto la posizione e sarà felice di darti il loro sostegno. Se ci sono cose che non sei sicuro di chiederle.

Cerca di non calpestare le dita dei piedi. Dal momento che hai lavorato a stretto contatto con queste persone per anni, sai dove sono sensibili quando si tratta di lavorare. Cerca di gestire questi problemi in un modo che sai non offendere.

Impara dal supervisore precedente. Di nuovo hai il sopravvento. Conosci le lamentele dei tuoi ex colleghi del loro precedente supervisore. Usa queste informazioni e non commettere gli errori del precedente supervisore.

Sii giusto Fai sapere ai tuoi ex colleghi che non sei cambiato solo perché ora sei il loro supervisore. Hai ancora voglia di lavorare come hai sempre fatto - eri una grande squadra prima - non vuoi cambiarlo.

Ascolta i tuoi colleghi precedenti. Per poter avere successo nel tuo nuovo titolo hai bisogno di queste persone. Parla con loro e permetti loro di fornirti informazioni su qualsiasi cosa debba essere fatta. Non vuoi il caos, ma vuoi far loro sapere che il rispetto che hai sempre avuto per loro non è cambiato.