Avere una fedina penale può alzare una bandiera rossa quando si fa domanda per un posto di lavoro e mettere in discussione la propria integrità, onestà e carattere. Se il datore di lavoro non ti chiede specificamente della tua storia criminale, non fornire volontariamente le informazioni. Se ti viene richiesto di sottoporti ad un controllo in background o ti viene chiesto se sei stato arrestato o condannato per un crimine, non mentire sulla tua storia, cercare di coprire il tuo record o creare scuse per il tuo comportamento. Invece, mostra maturità e integrità, caratteristiche che un datore di lavoro valuterà.
$config[code] not foundIl tuo record di arresto è stato cancellato. Se il tuo arresto era per un reato minorile o reato, richiedi alla corte che il tuo documento di arresto sia sigillato o cancellato. Secondo gli esperti legali di FindLaw, il processo di espungimento di un casellario giudiziario varia a seconda dello stato e può comportare la preparazione di una mozione e la discussione del caso davanti a un giudice. Una volta che il tribunale ha cancellato il tuo record, non verrà più visualizzato in background.
Enfatizza le tue abilità e le tue abitudini lavorative. Prima di fare domanda per un lavoro manageriale o una posizione delicata in azienda, inizia a lavorare come appaltatore o volontario per dimostrare di essere affidabile e di avere una forte etica del lavoro, suggerisce il Washington Post.
Prenditi la responsabilità delle tue azioni. La Privacy Rights Clearinghouse ti avvisa che possiedi fino al tuo record di arresto se arriva durante un colloquio di lavoro o su una domanda. "Un fatto criminale spiegato onestamente durante un colloquio può avere un impatto molto meno negativo rispetto a quello di nasconderlo e avere un datore di lavoro scoprirlo in seguito", spiega il gruppo.
Individua un programma di reintegrazione attraverso il tuo sistema giudiziario locale. Se sei stato precedentemente incarcerato, la Privacy Rights Clearinghouse ti suggerisce di arruolare l'aiuto di un'organizzazione che lavora con ex detenuti. Questi gruppi possono aiutarti a preparare un curriculum e metterti in contatto con i datori di lavoro che sono disposti a assumere persone con documenti di arresto.