"Gli Stati Uniti vivaci che aprono le porte a immigrati qualificati offriranno un beneficio maggiore al resto del mondo rispetto a un Paese chiuso e avvizzito, perché le regole con cui gli Stati Uniti praticano il gioco dello sviluppo economico, della formazione del lavoro e del capitale intellettuale formazione crescere la torta economica globale ".
$config[code] not foundCosì dice Vivek Wadhwa (@wadhwa), autore del libro The Immigrant Exodus: Why America sta perdendo la corsa globale per catturare il talento imprenditoriale. Ho scoperto il libro di Wharton Press tramite una menzione nel feed Twitter dell'autore e ho contattato per chiedere una copia della recensione.
La biografia di Wadhwa si legge esattamente come un apice della ricerca di venture sarebbe immaginato. Ricopre diversi ruoli universitari illustri: Arthur & Toni Rembe Rock Center for Corporate Governance, Stanford University; Direttore della ricerca presso il Centro per l'imprenditorialità e la commercializzazione della ricerca presso la Pratt School of Engineering, Duke University; e illustre visiting scholar, Halle Institute of Global Learning, Emory University.
La sua biografia rileva che nel febbraio 2012, Wadhwa ha ricevuto l'illustre riconoscimento come "Eccezionale americano per scelta" dal governo degli Stati Uniti - per il suo "impegno per questo paese e per i valori civici comuni che ci uniscono come americani".
Wadhwa nota brevemente il suo onore di ricevere il premio - e la sua amata affermazione del sogno americano - mentre solleva la questione del perché l'America dovrebbe essere preoccupata di incorporare un'abile immigrazione nella sua economia. Condivide anche le sfide che ha affrontato nel discutere l'immigrazione (ricevendo minacce in un caso).
Nel complesso, il lettore ottiene un breve ma potente libro di 84 pagine sull'immigrazione e il suo impatto sull'economia statunitense. Il libro arriva semplicemente al cuore di una crisi elusiva ma commovente senza sentirsi abbreviato nel suo argomento.
E quella crisi sta crescendo, rallentando spostando la direzione economica del paese. Il risultato finale è una preoccupante fuga di cervelli che maschera il decremento dell'impatto economico globale dell'America:
"Il sogno americano sta perdendo la sua lucentezza. Le politiche restrittive sull'immigrazione degli Stati Uniti e l'ascesa delle economie di altri paesi stanno guidando il talento altrove …. L'ironia è che la maggioranza di questi immigrati qualificati e le migliaia di fondatori di startup che non hanno ottenuto il visto restano intenti a ottenerne uno ".
Questa ironia deriva dalle crescenti capacità di educazione istituzionale che si sviluppano all'estero. Wadhwa rileva che i miglioramenti stanno portando a ambienti imprenditoriali più attraenti al di fuori degli Stati Uniti, anche nel vicino Canada.
$config[code] not found"I paesi che competono per i talenti globali hanno lanciato solide campagne per coinvolgere studenti immigrati qualificati. Ad esempio, in Canada, gli studenti stranieri di scienze e ingegneria hanno composto circa il 7% di studenti universitari e il 22% di laureati in scienze e ingegneria nel 2008. Ciò rappresenta un aumento significativo del 4% e del 14% nel 1999. "
Le statistiche trasmettono anche la portata dell'impatto tra le università e la comunità di ricerca, importanti fonti di ricerca e sviluppo per le grandi organizzazioni e un trampolino di lancio per molte start-up.
"Un rapporto del giugno 2012 del partenariato per una nuova economia americana ha rilevato che il 76% dei brevetti assegnati alle migliori università produttrici di brevetti nel 2011 aveva almeno un inventore nato all'estero".
Vere vere dietro i numeri
Le storie di imprenditori e professionisti dipingono un chiaro ritratto di persone reali influenzate dalla politica. Ad esempio, prendi Sophie Vanderbroek, CTO di Xerox. Si è unita a Xerox dopo che una multinazionale di New York ha trascinato i suoi talloni a sostegno di lei e di altri internazionali per una carta verde. Durante questo periodo Vanderbroek commutò 300 miglia per lavorare con due bambini a casa; Si è unita a Xerox, che l'ha immediatamente sponsorizzata.
Wadhwa ipotizza che Vanderbroek, come molti studenti stranieri, sarebbe rimasta se fosse stata costretta ad aspettare più a lungo - ha condotto un follow up a uno studio precedente per rilevare il declino degli imprenditori.
Mi piacciono sempre i libri con poche statistiche per farti pensare, ma come ho detto prima, Wadhwa brilla offrendo il suo contesto in modo efficiente. Ha una semplice spiegazione dello status di lavoratore H-1B, mentre un altro testo ti aiuterà a capire perché un processo sbilenco di carte verdi può disturbare il futuro sviluppo imprenditoriale.
L'ultimo capitolo contiene raccomandazioni intese a ridurre la burocrazia che ostacola i contributi degli immigrati. Esse comprendono il distacco del lavoratore H-1B dal datore di lavoro e l'istituzione di un visto di avvio, per risolvere i ritardi causati da. I suggerimenti sono fatti con un chiaro amore per gli Stati Uniti - non a livello di propaganda filo-statunitense, ma con un tale straordinario apprezzamento, che rende il lettore apprezzare l'ironia che Wadhwa solleva.
Potrebbero essere stati offerti alcuni approfondimenti su ciò che le istituzioni stanno facendo attualmente per affrontare la crisi, ma altri argomenti più approfonditi sono probabilmente legati a uno studio di ricerca approfondito Wadha, co-autore di Dean AnnaLee Saxenian di UC Berkeley e Prof. Dan Siciliano di Stanford Law School. Questo libro completa questo studio.
Le startup e i responsabili delle risorse umane di grandi aziende vorranno prendere spunti per scoprire quale impatto hanno le politiche sull'immigrazione nell'attrarre talenti.
Coloro il cui punto di vista sull'immigrazione non va oltre la definizione di Wikipedia, certamente rivedranno il valore delle loro conoscenze dopo aver letto il libro. In effetti il libro complimenta l'analisi per certi versi: la mente umana è il nuovo capitale, essenziale per trarre valore dalle sfide odierne come i big data e diffondere un accesso equo alle risorse per le piccole imprese.
Wadhwa è stato un paladino della diversità nella Silicon Valley. Il suo libro mostra che il manto che ha premiato la sua ricerca sulle influenze chiave delle economie globali è ben meritato.
Anche meglio, L'esodo sull'immigrazione mostra piccole start-up e grandi organizzazioni come fare un vero segno nel mondo al di là di un bilancio.
5 commenti ▼
