Una costante responsabilità è il miglior antidoto per mitigare la volatilità. Oggi è davvero facile uscire dalla pista, distratto e indietro.Le richieste di essere un lavoratore eccezionale, un piccolo imprenditore o un professionista non potrebbero essere più esigenti oggi.
Non importa quale sia la fase della vita o della carriera in cui ci si trova, ci sono continuamente giochi di prestigio, multi-tasking e bilanciamento per cercare di rimanere a galla, andare avanti, rimanere in testa e trovare un po 'di tempo per noi stessi.
Ho trovato che una costante responsabilità verso la mia professionalità, un impegno costante per abbracciare il cambiamento, pur mantenendo il senso dell'umorismo, equivale a gestire l'incertezza e la volatilità. Le cose stanno migliorando, ma sono ancora incerte e volatili.
La responsabilità nei confronti di noi stessi, dei nostri clienti e delle nostre reti ci può tenere in buona posizione. Inoltre, quando ci riteniamo responsabili, di solito abbiamo un'idea migliore di quando NON siamo in pista. Piuttosto che recitare quando è già troppo tardi, la responsabilità può fornirci l'intuizione per valutare come stanno realmente andando la nostra vita e la nostra carriera. Possiamo usare quell'intuizione per muoversi velocemente per correggere e regolare.
L'ufficio degli Stati Uniti della gestione del personale riferisce che i risultati positivi della responsabilità includono:
- prestazione migliorata
- più partecipazione e coinvolgimento
- aumentato sentimento di competenza
- maggiore impegno per il lavoro
- più creatività e innovazione
- morale più alto e soddisfazione per il lavoro
Quindi c'è qualcuno che legge questo che non vuole questi benefici?
Nel suo libro The Accountability Revolution, Mark Samuel afferma:
"Responsabilità significa che le persone possono contare l'una sull'altra per mantenere gli impegni di prestazione e gli accordi di comunicazione. La responsabilità può comportare una maggiore sinergia, un clima sicuro per la sperimentazione e il cambiamento e soluzioni migliorate perché le persone si sentono supportate e fidate. "
Ecco 5 chiavi che possono aumentare la responsabilità professionale:
1. Abitudini professionali - Seguire un programma giornaliero, un blocco temporale, stabilire le priorità, organizzare e delegare. Praticare la disciplina.
2. Seguire un processo - Avere un piano per le tue intenzioni, i tuoi obiettivi e la tua direzione ed essere paziente con persistenza su come si svolge.
3. Esecuzione impeccabile - Essere coerente con il modo in cui si esegue il processo e le attività quotidiane. Sii flessibile e disposto a modificare le cose mentre si presentano.
4. Valutazione coerente - Stai sempre rivedendo, esaminando e ricevendo feedback. Condurre gruppi di discussione con i propri clienti e seguire le tendenze.
5. Pratica, pratica, pratica - Fai tutte le cose che devi fare e che sono buone non solo per te, ma anche per le cose che non ti piacciono, che non vuoi sempre affrontare e che non ti vengono spontaneamente! Pratica, prova e ripeti ciò che ti rende efficace e ottiene risultati.
Essere un grande tiratore di tiro libero nel basket richiede la disponibilità a sparare centinaia di tiri liberi ogni giorno. Praticare il movimento e rotolare la mano più e più volte è ciò che affonda colpi vincenti nella frizione.
Sei disposto a praticare la responsabilità per vincere?
- Fai un inventario personale
- Prenditi cura di te
- Assumi un consulente di carriera o di lavoro o un coach
- Dai priorità e affronta alcune cose alla volta, che possono fare la differenza
Vestiti, fatti vedere e parli pronti, volentieri e in grado di fare del tuo meglio ogni giorno e ti prepari per il meglio.
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