Gli addetti alla reception sono il primo punto di contatto per clienti, clienti e altre persone importanti, quindi molte aziende si occupano di selezionare i migliori candidati per queste posizioni. Per distinguerti dai tuoi concorrenti quando gareggia per un lavoro di reception, il tuo curriculum deve brillare. L'apertura con un obiettivo che mostra perché sei la persona migliore per lo spot può portarti in cima alla lista.
Esperienza
Una storia lavorativa esemplare può essere la qualifica più significativa da avere quando si cerca un lavoro di receptionist, in quanto la maggior parte delle persone in questa posizione ha imparato le proprie competenze sul posto di lavoro. Se non hai esperienza specifica lavorando come receptionist, potresti voler concentrarti sull'esperienza pertinente acquisita in altre posizioni. Per mostrare il tuo lavoro come rappresentante del servizio clienti, il tuo obiettivo può essere: "Cercare un'opportunità in cui l'esperienza nella gestione di più linee telefoniche possa supportare efficacemente un team amministrativo".
$config[code] not foundFormazione scolastica
Anche se la maggior parte dei datori di lavoro che assumono i receptionist non richiedono altro che un diploma di scuola superiore o equivalente, l'istruzione superiore che riguarda il campo o gli affari in generale può darti un vantaggio. Allo stesso modo, se sei un neolaureato con poca o nessuna esperienza lavorativa, puoi attirare l'attenzione sull'istruzione pertinente. Un obiettivo che afferma: "Ottenere una posizione da receptionista dove la mia formazione in amministrazione d'ufficio e macchine aziendali favorirà un ambiente di lavoro efficiente" può metterti in corsa.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAbilità speciali
I datori di lavoro ricevono spesso un gran numero di applicazioni, quindi possono consultare gli obiettivi prima di decidere quale curriculum riprendere. Includere tutte le conoscenze o talenti sopra la media che possiedi che riguardano la posizione nel tuo obiettivo può attirare l'attenzione del gestore assumente. Il tuo obiettivo può leggere: "Una posizione in cui una velocità di battitura di 120 wpm e una velocità di 10.000 chiavi di 13.000 km / h aiuteranno il team a raggiungere scadenze importanti".
caratteristiche
La tua personalità, unita a cordialità, tatto e abilità comunicative può aiutarti a diventare una receptionist di successo. Evidenziando i tratti migliori applicabili all'interno dell'obiettivo del tuo curriculum puoi mostrare a un potenziale datore di lavoro che sei un candidato ideale. Il tuo obiettivo può affermare: "Ottenere una posizione da receptionist in cui le mie capacità di ascolto e di ascolto, la genuina natura personale e l'attitudine professionale faranno un'impressione positiva per conto dell'azienda".
