SBA propone una nuova regola per espandere le opportunità di contrattazione federale per le donne

Anonim

Il mese scorso, la Small Business Administration degli Stati Uniti ha emesso una proposta di regolamento che amplierebbe le opportunità di contrattazione federale per le piccole imprese di proprietà femminile. Attualmente, l'obiettivo del governo è che il 5 per cento dei dollari della contrattazione federale siano destinati alle piccole imprese di proprietà delle donne, ma tale obiettivo non è ancora stato raggiunto.

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"Le piccole imprese di proprietà femminile sono uno dei segmenti della nostra economia in più rapida crescita, ma continuano a essere sottorappresentate quando si tratta di contratti federali" ha detto l'amministratore della SBA Karen Mills. "Questa regola proposta Women-Owned Small Business (WOSB) è un passo avanti nel contribuire a garantire un maggiore accesso alle piccole imprese di proprietà femminile nel mercato federale".

Al fine di valutare la partecipazione delle donne agli appalti pubblici, l'SBA ha analizzato il mercato degli appalti federali dal 2000. L'amministrazione Obama ha deciso di elaborare una nuova regola (diverse versioni di queste regole sono state introdotte più volte negli ultimi anni) incorporando tutte le analisi, domande e commenti fino a questo punto.

Durante l'amministrazione Bush, una precedente versione della regola ha suscitato critiche da parte dei sostenitori delle imprese perché ha identificato solo quattro settori in cui i WOSB erano sottorappresentati. Basato su uno studio della Kauffman-RAND Foundation commissionato dall'SBA, la nuova regola proposta identifica 83 settori in cui le piccole imprese di proprietà femminile sono sottorappresentate nei contratti federali. Le nuove regole proposte hanno utilizzato sia "quota di dollari in conto lavoro" sia "quota di numero di contratti aggiudicati" per determinare dove i WOSB sono sottorappresentati.

Altri componenti della regola proposta da Small-Owned Small Business (WOSB) includono:

  • Le aziende idonee devono essere possedute al 51% e controllate e gestite principalmente da donne o donne. Le donne devono essere cittadini statunitensi e l'azienda deve essere "piccola", come definito dagli standard di dimensioni della SBA per la sua industria.
  • Una precedente versione della regola aveva richiesto che il programma non si applicasse alle agenzie federali a meno che tali agenzie non avessero certificato di aver discriminato i WOSB. Questa regola rimuove tale requisito.
  • Le piccole imprese di proprietà femminile possono autocertificarsi come "WOSB" o essere certificate da certificatori di terze parti. I WOSB che si autocertificano sottopongono la certificazione al sito Web ORCA federale e inviano un set di documenti di base a un "repository di documenti" online che lo SBA conserverà e a cui potranno accedere gli agenti contrattuali di ciascuna agenzia. L'SBA perseguirà con forza le società non qualificate che traggono vantaggio dal programma.

I commenti possono essere inoltrati fino al 3 maggio 2010, ai Regolamenti, o per posta a Dean Koppel, vicedirettore, Ufficio di politica e ricerca, Office of Government Contracting, US Small Business Administration, 409 3rd St. SW, Washington, DC 20416. Riferimento RIN 3245-AG06 quando si inviano commenti.

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