Mentre la maggior parte degli stereotipi su quale tipo di lavoro sia adatto per uomini e donne sono stati sfatati - gli uomini possono essere nutriti e le donne possono impugnare un martello - certi lavori sono ancora dominati dall'uno o dall'altro genere. Questi lavori sono considerati non tradizionali e sono spesso trascurati in una ricerca di lavoro.
Definizione
I lavori non tradizionali sono definiti dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, DOL, come quelli in cui uomini o donne costituiscono meno del 25% della forza lavoro. Ad esempio, nel 2010, il 79,1 percento degli ingegneri del software informatico erano uomini, rendendolo un lavoro non tradizionale per le donne.
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Meno del 20% di tutti i lavoratori nel settore dell'ingegneria, delle costruzioni e dei trasporti sono donne. Solo il 10,8% degli ingegneri aerospaziali erano donne nel 2010, riporta la DOL, e gli uomini detenevano il 90,3% di tutti i lavori di ingegneria civile.
Categorie per uomini
I cluster di carriera in cui gli uomini occupano meno del 30% della forza lavoro comprendono assistenza sanitaria, istruzione e servizi sociali. Sono anche sottorappresentati nelle posizioni amministrative e di ufficio. Secondo il DOL, il 21,2% dei pianificatori di riunioni e convention erano uomini nel 2010.
Lavori per donne
Nel 2010, meno dell'1 per cento dei meccanici e il 7,2 per cento degli ingegneri elettrici erano donne, osserva il DOL. Il compenso mediano per gli ingegneri elettrici era di $ 87.180 all'anno, secondo il Bureau of Labor Statistics. Altri ruoli non tradizionali includono chef e programmatori di computer.
Lavori per uomini
Alcuni lavori non tradizionali per uomini includono contabili, impiegati di banche e bibliotecari. Più della metà dei genitori vorrebbe lavoratori di puericultura, ma solo il 2% di questi lavori sono detenuti da uomini, osserva l'Università delle Hawaii. Si prevede che il lavoro non tradizionale dell'assistente dentale aumenterà del 31% fino al 2020, secondo il BLS.
Statistiche per uomini
La DOL riporta che il 7,9% di tutte le infermiere registrate nel 2010 erano di sesso maschile. Questa è l'occupazione con la più piccola concentrazione di uomini. Quello stesso anno, solo il 18,2 per cento degli insegnanti delle scuole elementari e medie erano uomini, e gli uomini costituivano il 19,2 per cento degli assistenti sociali.
Statistiche per le donne
La DOL rileva che il 5,2% di tutti i piloti di aerei o ingegneri di volo nel 2010 erano donne. Allo stesso tempo, le donne rappresentavano meno del 10 percento di tutti i direttori di costruzione, gli operatori televisivi e cinematografici, gli editori e gli ingegneri civili.
vantaggi
Lavorare in campi non tradizionali potrebbe renderti più felice. Una grande parte della soddisfazione lavorativa sta lavorando in un campo che utilizza i tuoi interessi e le tue abilità. E, alcune carriere tradizionalmente femminili offrono più stabilità di lavoro per gli uomini. Ad esempio, l'occupazione nelle costruzioni non è sempre stabile, ma gli infermieri sono sempre richiesti.
svantaggi
Non è sempre facile rinunciare alla tradizione, rendendo il lavoro in lavori non tradizionali difficile per alcune persone. Potresti subire molestie o discriminazioni - per le quali esistono rimedi legali - o trovarti isolato dai colleghi.
proiezioni
L'Università delle Hawaii nota che alcune delle occupazioni con la crescita più rapida sono nei settori sanitario e informatico. Ciò crea opportunità nelle carriere non tradizionali, come la consulenza per la salute mentale e l'abuso di sostanze per gli uomini, o gli analisti dei sistemi informatici per le donne.
